Ведущий менеджер отдела подбора и развития
Откройте новые горизонты в HR вместе с лидером фармацевтической индустрии!
Вам близка идея создавать сильные команды, которые двигают бизнес вперёд? Хотите влиять на развитие сотрудников и видеть результат своей работы в успехах компании? Тогда мы ждем именно вас!
Ваши задачи:
- Организация полного цикла подбора персонала: от поиска до успешного выхода кандидата на работу
- Формирование и развитие эффективных команд, подбор ключевых специалистов
- Внедрение и сопровождение программ адаптации новых сотрудников
- Разработка и анализ корпоративных HR-метрик, подготовка отчетности
- Участие в проектах по развитию персонала, обучению и повышению вовлеченности
- Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование по вопросам управления персоналом
- Оптимизация HR-процессов, внедрение лучших практик
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе и развитии персонала от 3 лет, желательно в производственной или фармацевтической компании
- Умение выстраивать эффективные коммуникации и работать с разными категориями сотрудников
- Навыки управления проектами и командой
- Знание современных инструментов оценки и развития персонала
- Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат
- Готовность работать в динамичной среде и предлагать новые решения
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
- График работы 5/2, с 8:30 до 17:30
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Поддержка опытной команды и наставничество
- Участие в развитии одного из крупнейших фармпредприятий Северо-Запада
О компании АО «Фирма Медполимер» — крупнейший производитель инфузионных растворов и медицинских изделий в Северо-Западном регионе России. Мы гордимся своей историей, инновациями и вкладом в развитие отечественной медицины. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, которые меняют жизнь людей к лучшему!