Директор по разработке

Обязанности:

• Функциональные обязанности:
  

  - Развитие информационных систем, создание новых продуктов или улучшение существующих в соответствии с общими целями и стратегией развития компании.

  - Проектирование архитектуры программных решений, обеспечение масштабируемости и надежности систем. Подбор технологических решений для новых задач.

  - Управление командами и ресурсами Web и 1С разработки, осуществление координации их работы для достижения общих целей, включая участие в подборе, мотивацию и развитие сотрудников.

  - Организация и контроль выполнения проектов по разработке, обеспечение соблюдения сроков, качества и бюджета.

  - Внедрение в текущие процессы современных технологий разработки и инноваций, адаптированных под специфику бизнеса, направленных на повышение скорости и качества разработки.

  - Координация взаимодействия с другими подразделениями для обеспечения соответствия продукта требованиям рынка, клиентов, пользователей.
  - Подготовка отчетов для высшего руководства о ходе разработки, достижениях и проблемах.

• Опыт работы на руководящих позициях в области разработки от 5 лет.

• Понимание архитектуры продуктов и систем.

• Глубокие знания технологий и процессов разработки.

• Опыт управления командами разного размера и уровня квалификации.

• Умение распределять ресурсы и приоритизировать задачи.

• Способность организовывать и контролировать процесс разработки, обеспечивать соблюдение сроков и бюджета.

• Опыт внедрения инновационных решений и оптимизации процессов разработки.

• Навыки стратегического мышления и планирования.

• Лидерские способности и умение вдохновлять команду.

• Высокий уровень коммуникабельности и навыки эффективного взаимодействия.

• Аналитическое мышление и ориентация на результат.

• Способность принимать решения в условиях неопределенности.

• Стрессоустойчивость и адаптивность к изменениям.

• Ответственность и инициативность.

• Готовность к постоянному обучению и развитию.

• Работа в дружелюбном коллективе с профессионалами своего дела
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или обсуждается индивидуально
• Чай/кофе в офисе
• Скидка на продукцию и посещение фирменных гастробаров
• Активная корпоративная жизнь
• Частичная оплата фитнеса
  
  Заинтересовались? Звоните по рабочим дням с 9 до 18-ответим на все интересующие вопросы.