Мы - международный игрок на IT-рынке, уверенно движущийся к позиции №1 в автоматизации.
Наше преимущество - это собственная платформа, построенная по принципу единой экосистемы. Она объединяет инструменты, которые помогают компаниям повышать эффективность бизнеса и увеличивать выручку через интеллектуальное управление клиентскими данными и сервисами.
Ключевые требования и ожидания:
- Нацеленность на достижение амбициозных целей, измеримых результатов и выполнение высоких KPI.
- Опыт построения и внедрения эффективной системы управления продажами и сопровождения клиентов с ориентацией на рост и качество.
- Умение развивать команду и управлять ее эффективностью (программистов, консультантов, руководителей проектов, КАМов, менеджеров по продажам и остальных сотрудников), повышая их производительность и компетенции.
- Способность масштабировать команду в соответствии с ростом клиентской базы и объёмом проектов.
- Владение инструментами планирования и выделения опережающих показателей для контроля и управления результатами.
- Готовность работать в интенсивном режиме, принимать вызовы и постоянно обучаться в отрасли, где технологии быстро меняются.
- Лидерские качества, умение мотивировать и вести команду к достижению целей.
- Опыт работы в автоматизации и знание рынка будет являться преимуществом, но не обязательно, если вы готовы все эти знания наверстать.
Твои главные задачи:
- Вывести компанию в лидеры по объему продаж и качеству сопровождения клиентов.
- Построить и оптимизировать систему продаж и клиентского обслуживания, обеспечив рост конверсии и лояльности.
- Эффективно управлять всеми сотрудниками компании, повышая общую производительность и развивая ключевые компетенции персонала.
- Масштабировать команду и ресурсы компании в соответствии с увеличением клиентской базы и объёмом проектов.
- Достигать и превосходить ключевые показатели эффективности (финансовые, операционные, качественные).
- Обеспечивать тесное взаимодействие с другими подразделениями и ключевыми партнёрами для достижения целей.
Что ты получишь:
- Работу в компании с фокусом на цифровую трансформацию, без инерции в подходах.
- Карьерный рост без административных ограничений: управленческий состав формируется преимущественно из внутреннего кадрового резерва.
- Развитие навыков через сложные проекты, позволяющие выходить за привычные рамки компетенций.
- Официальный IT-статус со всеми сопутствующими гарантиями.
- Достойный доход, напрямую зависящий от чистой прибыли компании.