Руководитель SMM-направления

Москва, 2-й Южнопортовый проезд, 16с1

Метро: Кожуховская

Показать контакты

Описание вакансии

Вас ожидают следующие задачи:

Разработка и реализация SMM‑стратегии: определение целей, KPI, портретов ЦА, Tone of Voice, рубрикатора и контент‑плана;
Создание и адаптация контента, в т.ч. с использованием ИИ: подготовка текстов, визуалов, видео, сторис под разные площадки, включая адаптацию под требования алгоритмов. Навыки работы в графических и видеоредакторах (Figma, CapCut, Adobe Premiere Pro и др.) на уровне уверенного пользователя;
Размещение контента в социальных сетях (Мах, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен и др.);
Администрировать сайт Общества по направлению деятельности с учетом стратегии SEO-продвижения, в т.ч. продвижение информационных лэндингов сайта;
Управление сообществами: модерация комментариев и сообщений, работа с отзывами, формирование базы FAQ;
Аналитика и отчётность: регулярный сбор метрик, расчёт KPI (охваты, ER, VTR, конверсии), подготовка отчётов с выводами и рекомендациями.

Критерии успеха:

Высшее образование (желательно по направлениям "Реклама и связи с общественностью", "Маркетинг", "Журналистика", а также филологические направления);
Опыт работы по данному направлению деятельности не менее 3-х лет;
Опыт руководства командой;
Навык работы с программным пакетом Adobe, CapCut, Figma;
Владение ИИ-инструментами для создания визуального контента, анимации;
Креативность и насмотренность, внимательность к деталям и ответственность;
Самообучаемость и любопытство, организованность, инициативность.

Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:

Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
Стабильный доход в стабильной компании;
Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
Территориальное местонахождение офиса: шаговая доступность от м. Кожуховская.