Управляющий менеджер SMM

Москва

Показать контакты

Описание вакансии

Ключевые задачи:

участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии Банка
осуществление разработки и согласования контент-плана для социальных сетей Банка, создание контента
организация фото- и видеосъемки для социальных сетей, подготовка технического задания, осуществление корректировки и прием выполненных работ
продвижение постов в соцсетях: инициировать промо-посевы, размещать таргетированную рекламу, работать с дополнительными сервисами по оперативному распространению информации, способствовать увеличению аудитории, росту охватов и вовлеченности
взаимодействие с лидерами мнений
осуществление мониторинга упоминаний в социальных сетях, подготовка отчетов
реализация специальных проектов
курирование собственных непрофильных социальных сетей и блога Банка
взаимодействие с подрядчиками, контроль бюджета

Что важно для нас:

высшее образование
опыт работы в крупной компании на аналогичной должности не менее пяти лет
умение планировать, умение организовывать деятельность, умение составлять отчеты, умение проводить коммуникации, высокая скорость создания контента, формирование контент-планов
теория и практика социального взаимодействия в сети, электронного PR, SMO, SMM, знание лучших практик по позиционированию бренда в социальных сетях, антикризисные коммуникации, знание основ ведения договорной работы

Что предлагаем:

официальное оформление в соответствии с ТК РФ
график работы: 5/2 пн.-чт. с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
конкурентный уровень дохода
доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
корпоративная паритетная пенсионная программа