LikeAvto — международная автомобильная компания. Мы помогаем клиентам подбирать и привозить автомобили из Японии, Южной Кореи и Китая, сопровождая весь путь: от выбора и проверки машины до логистики, таможни и передачи владельцу.
Внутри этого процесса каждый день появляются настоящие истории: сложные подборы, редкие автомобили, проверки, переговоры, работа логистов, экспертов и менеджеров. Мы ищем человека, который превратит их в сильный, узнаваемый контент и построит вокруг направления импорта работающую редакцию.
Нам нужен не просто автор постов. Мы ищем продюсера и руководителя, который понимает аудиторию, умеет находить героев и темы, организует производство и способен объяснить, как контент влияет на внимание, доверие и обращения клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Разработать контент-стратегию направления импорта: определить аудитории, рубрики, героев, форматы и тон коммуникации;
- Находить и создавать истории о клиентах, автомобилях, подборе, проверках, логистике, таможне и работе команды;
- Развивать короткие видео, интервью, экспертные разборы, мини-подкасты и документальные форматы;
- Адаптировать идеи под YouTube Shorts, Telegram, VK и другие площадки компании;
- Организовать полный производственный цикл: от идеи и сценария до съёмки, монтажа, публикации и анализа результата;
- Управлять копирайтерами, операторами, монтажёрами, контент-менеджерами и внешними подрядчиками;
- Настроить контент-планирование минимум на две недели вперёд: сроки, ответственные и понятный статус каждого материала;
- Ежемесячно проверять 2–3 содержательные или форматные гипотезы и масштабировать то, что показывает результат;
- Поддерживать редакционное качество, достоверность и единый стиль материалов;
- Вместе с маркетингом и продажами анализировать путь от просмотра до квалифицированного обращения;
- Участвовать в подборе и развитии контент-команды совместно с PR-директором и HR.
Что для нас важно:
- Опыт работы в контенте, социальных сетях или продакшне от 3-х лет;
- Не менее 2-х лет опыта в роли продюсера, редактора или руководителя контентного направления;
- Собственное портфолио с запущенными рубриками, каналами или форматами и понятными результатами;
- Значительный объём реализованного контента — ориентир от 200 опубликованных материалов, созданных под вашим руководством или при непосредственном участии;
- Умение объяснить, почему конкретный материал получил просмотры, удержал внимание или привёл обращения;
- Опыт работы с B2C-продуктами и умение превращать особенности продукта в интересные человеческие истории;
- Опыт управления штатной командой, фрилансерами и подрядчиками;
- Умение писать и оценивать сценарии, ставить задачи на съёмку и монтаж, контролировать сроки и бюджет;
- Понимание особенностей разных площадок и поведения их аудитории;
- Умение работать с аналитикой контента: просмотрами, удержанием, досмотрами, репостами и обращениями;
- Самостоятельность, хороший редакторский вкус и способность доводить идеи до публикации.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с автомобильной тематикой;
- Запуск контентных проектов или каналов с нуля;
- Практический опыт работы с VK и MAX;
- Создание интервью, репортажей и документальных форматов;
- Опыт построения связи между контентом, CRM и продажами.
Что важно сделать в первые три месяца:
- Провести аудит действующих каналов и определить приоритеты развития;
- Согласовать контент-стратегию, рубрикатор и роли участников команды;
- Запустить 3–5 регулярных рубрик;
- Настроить стабильное производство и планирование минимум на две недели вперёд;
- Внедрить аналитику просмотров, удержания, досмотров, репостов и органических обращений;
- Определить форматы, которые показывают результат и заслуживают масштабирования.
Условия:
- Работа в уютном офисе;
- График 5/2, с 10:00 до 19:00;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
- Возможность самостоятельно выстроить контент-направление и влиять на его развитие;
- Доступ к реальным историям клиентов, автомобилей и внутренних экспертов;
- Прямое взаимодействие с PR-директором, маркетингом и отделом продаж;
- Возможность видеть результат своей работы не только в просмотрах, но и в обращениях клиентов.
Как откликнуться
Пришлите ссылку на портфолио и выберите 3–5 проектов, которыми вы особенно гордитесь. Кратко укажите свою роль, задачу и результат каждого проекта.
Нам важно увидеть не только красивый контент, но и то, как вы думаете: находите идеи, организуете производство, анализируете результат и принимаете решение, что развивать дальше.