Специалист - стажер в департамент по работе с персоналом (корпоративная культура)

Работа в нашей компании - это:

• Гарантия стабильности: соблюдаем ТК РФ, чтобы вы чувствовали себя уверенно.
• Своевременная заработная плата: оклад;
• Work-life balance: 5/2 с 9:00 до 18:00 часов.
• Возможности для роста: доступ 24/7 к большой библиотеке программ развития.
• Яркая корпоративная жизнь: спортивные команды, благотворительные проекты и многое другое!
• Рабочее место: г. Москва, Рочдельская улица, 15с56

По вакансии просим звонить с 9.00 до 18.00 по Москве, с понедельника по пятницу!

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование контента корпоративного портала: публикация новостей, анонсов мероприятий, обновление справочников и организационной структуры.
• Техническая поддержка пользователей: помощь сотрудникам с восстановлением доступа, навигацией по порталу, поиском информации в базе знаний.
• Работа с базой знаний: категоризация материалов, проверка актуальности инструкций, перенос данных из старых источников на новый портал.
• Сбор первичной обратной связи: проведение коротких опросов о качестве контента, фиксация багов и пожеланий пользователей.
• Базовая настройка виджетов и простых форм: создание опросов, заявок на участие в обучении, баннеров под руководством наставника.
• Помощь в организации цифровых активностей:** рассылка приглашений, выгрузка списков участников, подготовка лендингов для внутренних программ.

Наши ожидания:

• Средне-профессиональное образование; с минимальным опытом работы, либо без опыта работы , в том числе студенты 3-5 курса : " Управление персоналом, Информационные системы в менеджменте, Бизнес-информатика" (другие направления тоже рассматриваются).
• Структурность, исполнительность, желание работать в команде, ответственность.
• Уверенный пользователь ПК, понимающий логику веб-интерфейсов (*CMS*, *LMS*). Опыт работы с конструкторами сайтов будет плюсом.
• Развитый навык работы с документами: продвинутый уровень MS Word (стили, оглавления), Excel (базовые формулы, фильтры).
• Грамотная письменная речь, высокое внимание к деталям.
• Будет преимуществом: минимальный опыт настройки чего-либо в Websoft HCM, Битрикс24, SharePoint, Confluence или Tilda; понимание основ HTML (умение отличить `<br>` от `<p>`).
• Навыки разработки и знание языков приветствуется.