Руководитель отдела категорий маркетплейса (цифровые товары)

Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.

Мы активно развиваемся, интегрируем новые продукты, совершенствуем пользовательский опыт. Чтобы достичь еще больших высот, мы ищем в команду Руководителя отдела по развитию товарных категорий на маркетплейсе цифровых товаров и услуг.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития товарных категорий маркетплейса: анализировать показатели, формировать инициативы по развитию каталога, определять приоритеты, находить точки роста.

• Выстраивать работу команды: формировать и внедрять рабочие регламенты и процессы, ставить и приоритизировать задачи, контролировать сроки и качество их выполнения, оценивать эффективность сотрудников.

• Отвечать за качество и актуальность каталога: контролировать создание новых категорий, фильтров, характеристик товаров и других элементов.

• Определять приоритеты баннерных размещений на маркетплейсе с учетом коммерческих задач, календаря внутриигровых событий, пользовательского спроса.

• Отвечать за формирование, выполнение и эффективность контент-плана рекламных рассылок по категориям.

• Организовывать работу по ведению календаря внутриигровых событий, релизов новых игр, международных и локальных турниров.

• Контролировать ведение внутренней документации, отчетности и аналитики по отделу.

• Лидировать кросс-функциональное взаимодействие с SEO, юридическим и другими отделами. Обеспечивать согласование приоритетов и выполнение совместных задач.

• Формировать и развивать команду: участвовать в найме сотрудников, определять зоны ответственности, распределять нагрузку, развивать экспертизу сотрудников отдела.

Наши ожидания:

• Опыт работы на похожей должности в игровой индустрии, маркетплейсах, e-commerce или смежных областях от 2 лет.

• Опыт управления командой от 3 человек. Способность самостоятельно выстраивать рабочие процессы в команде и контролировать выполнение задач.

• Глубокое понимание специфики игровой аудитории и актуальных игровых трендов.

• Data-driven подход к работе: умение анализировать большие объемы данных, делать на их основе выводы и принимать решения.

• Хорошие коммуникационные навыки и опыт взаимодействия с несколькими кросс-функциональными командами одновременно.

• Умение находить подход к людям, формировать положительную и продуктивную атмосферу в команде.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата от 150 000 рублей. Обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

• Полностью удаленный формат работы. Можно работать из любой точки мира.

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня. Важно быть на связи в период с 10:00 до 20:00.

• Профессиональная и инициативная команда.

• Оплачиваемый отпуск/больничный.

• Возможности для карьерного роста.

Станьте частью команды, которая меняет правила игры в сфере цифровых развлечений! 🎮