Управляющий сетью падел центров

СК Софи-Лэнд

Управляющий сетью падел центров

Тюмень, Стройотрядовская улица, 1

Описание вакансии

О компании

Группа компаний «Софи‑Лэнд» — мультиформатная компания в сфере спорта и оздоровления, самый крупный спортивный оператор в регионе. Мы создаём единую экосистему сервисов под одним брендом и развиваем спорт, делая его доступным и удобным для всех — от массовых тренировок до профессиональных команд.

Наша инфраструктура объединяет спортивные комплексы и площадки (футбол, теннис, падел), фитнес‑направление, детско‑спортивные программы и академии, а также водно‑оздоровительную базу. Мы работаем с частными посетителями, семьями, детскими группами, корпоративными клиентами и государственными партнёрами — выстраивая спорт как образ жизни на территории всего региона.

Наши объекты:

  • Спортивный комплекс («Лесобаза») - 5 залов

  • 2 футбольных поля («Лесобаза», «Республика»)

  • Теннисный корт («Лесобаза»)

  • Бассейн (ул. Одесская)

  • Открытый падел‑корт («Лесобаза»)

  • Фитнес‑центр («Лесобаза», открытие 2026)

  • Падел-центр («Лесобаза», открытие 2026)

  • Спортивный комплекс «Республика» (открытие 2027)

  • Отельная сфера (новое направление)
  • Отель «Тобольск» (открытие 2027)
  • Отель «Республика» (открытие 2028)

Кого мы ищем

Падел — одно из самых быстрорастущих направлений в спорте, и мы выделяем его в отдельное самостоятельное направление внутри группы «Софи‑Лэнд». Компания активно развивает сеть: сегодня в ней действующий открытый падел‑корт на Лесобазе, строится закрытый падел‑центр (открытие — декабрь 2026), а в перспективе — запуск третьего объекта сети.

Мы ищем управляющего сетью падел‑центров — стратега и практика, который возглавит падел как отдельное направление группы и выведет его на масштаб полноценной сети. Это роль, в которой можно влиять на развитие целого направления: от строительства новых объектов до запуска академии падела для детей и взрослых.

Обязанности

Стратегия и развитие направления

  1. Разработка и реализация стратегии развития падел‑направления в регионе

  2. Запуск и развитие новых объектов сети

  3. Подготовка и запуск объектов

Управление сетью

  1. Управление действующими падел‑центрами сети

  2. Выстраивание единых стандартов сервиса, качества и управления для всех объектов

  3. Управление экономикой сети: выручка, бюджет, загрузка кортов, эффективность

  4. Подготовка отчётности по ключевым показателям

Команда и развитие

  1. Формирование и развитие команды сети: управляющие центров, тренеры, администраторы

  2. Развитие событийной составляющей: турниры, клубные форматы, корпоративные программы

  3. Запуск и развитие академии падела (дети от 3–4 лет до профессионального уровня)

  4. Взаимодействие с корпоративными клиентами и партнёрами

Требования

Образование

  1. Высшее образование (спортивный менеджмент, управление, экономика — приветствуется, но не обязательно)

Опыт

  1. Опыт управления сетью или несколькими объектами (спорт, клуб, сервисная сеть) от 3 лет — предпочтительно

  2. Опыт запуска объектов и развития направлений

  3. Опыт управления бюджетом и понимание финансовой отчётности

Навыки

  1. Стратегическое и операционное мышление

  2. Управление командой: управляющие, тренеры, администраторы

  3. Навыки планирования, бюджетирования и отчётности

  4. Ориентация на бизнес‑результат и качество сервиса

  5. Лидерские качества, ответственность, проактивность

Соцпакет и бенефиты

  1. Официальное трудоустройство по ТК РФ

  2. Скидки и бонусы на услуги компании: спортивные объекты, фитнес, бассейн и другое

  3. Комфортные условия для роста и развития внутри компании

Отклик без сопроводительного письма не рассматриваем.

Ответьте, пожалуйста, коротко и по делу — на вопросы:

1. Управление сетью. Сколькими объектами одновременно вы управляли? Как выстраивали единые стандарты между ними? Каких показателей достигли (выручка, загрузка, эффективность, бюджет)?

2. Участвовали ли вы в открытии объектов и в развитии направления от одного объекта до сети? Какова была ваша роль? (Если опыта запуска нет — так и напишите, это не отказ, но нам важно понимать.)

3. Почему вам интересно именно это направление и как вы видите его развитие в регионе? Что знаете о паделе — как об игре, экономике кортов и клубных форматах?

Навыки
  • Руководство коллективом
  • Управление продажами
  • Управленческая отчетность
  • Управление бюджетом
  • Стратегическое мышление
  • Лидерство
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

СК Софи-Лэнд
  • Тюмень

  • от 100000 RUR

Рекомендуем
СК Софи-Лэнд
  • Тюмень

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
Фитнес клуб Даудель Спорт

Управляющий фитнес-баром

Фитнес клуб Даудель Спорт

  • Тюмень

  • до 110000 RUR

Рекомендуем
Группа Компаний БМК
  • Тюмень

  • до 130000 RUR

Пятёрочка
  • Тюмень

  • до 104400 RUR

Медскан
  • Тюмень

  • до 104400 RUR

Лемана ПРО
  • Тюмень

  • до 104400 RUR

Заведующий складом (руководитель)

Управляющая компания (УК) Колизей (ООО АДЕЛИНА)

  • Тюмень

  • от 115000 RUR

Дятьково
  • Тюмень

  • до 200000 RUR

Специализированный Застройщик Свой

Коммерческий директор

Специализированный Застройщик Свой

  • Тюмень

  • от 80000 RUR

Люди | Девелоперская компания

Помощник Генерального директора

Люди | Девелоперская компания

  • Тюмень

  • от 80000 RUR

Мэлон Фэшн Груп
  • Тюмень

  • от 85000 RUR

Этажи Федеральная компания

Руководитель офлайн проектов

Этажи Федеральная компания

  • Тюмень

  • от 85000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию