Руководитель отдела расчета мотивации персонала

Руководитель отдела расчета мотивации персонала

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:
  • Бюджетирование контроль расходов ФОТ: годовое и квартальное планирование, расчет эффектов проектов, план-факт и факторный анализ отклонений;
  • Совершенствование политики формирования ФОТ, внедрение единых принципов индексации ФОТ, развитие подходов к формированию переменной части ФОТ;
  • Анализ операционной эффективности орг. структуры: численность, штатное расписание, производительность, эффективность расходов;
  • Разработка мотивационных схем и нормативных документов, анализ влияния на бюджет расходов на персонал и финансовый результат компании;
  • Анализ эффективности действующих подходов по мотивации персонала компании, предложения по их пересмотру и развитию;
  • Внедрение и подготовка аналитических отчётов для руководства;
  • Подготовка периодической отчетности о результатах премирования сотрудников организации;
  • Сбор и анализ данных для расчета выполнения ключевых показателей эффективности сотрудников, расчет фактических сумм премий;
  • Контроль процедуры премирования;
  • Ведение документооборота по премированиям работников;
  • Автоматизация расчетов и отчетности;
  • Работа с несколькими юрлицами (в т.ч. СНГ);
  • В подчинении 4 сотрудника.
Для нас важно:
  • Высшее экономическое, финансовое или математическое образование;
  • Знание принципов формирования фонда оплаты труда предприятия и нормативной законодательной базы, нормирования труда на производстве;
  • Знание 1С ЗУП, ДО, ERP и сложных формул Excel (для агрегирования или выделения информации) на высоком уровне (обязательно);
  • Умение работать с большим объемом информации, понятно и доступно презентовать результаты анализа;
  • Аналитический склад ума, дисциплинированность, нацеленность на результат, коммуникабельность, исполнительность, ответственность;
  • Знание Power Query, Power BI, Pivot или прочих аналитических продуктов/инструментов больших данных будет большим преимуществом.
Мы предлагаем:
  • Работа в компании международного уровня — стратегическом партнере для бизнеса, общества и государства;
  • Официальное трудоустройство: соблюдение ТК РФ, полностью "белая" заработная плата и социальные гарантии;
  • График: 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Место работы: БЦ Высота (Калужское шоссе, 24-й километр, 1с1), ближайшие станции метро Ольховая, Теплый Стан, Коммунарка ЛИБО БЦ Лермонтовский - Октябрьский проспект, д. 1 (м. Лермонтовский проспект), шаговая доступность от метро 3-4 минуты;
  • Команда: сплоченный коллектив профессионалов.
Навыки
  • Расчет мотивации персонала
  • Контроль расходов на персонал
  • Разработка и внедрение системы KPI
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Согласие, страховая компания

Начальник управления компенсаций и льгот

Согласие, страховая компания

  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ВедаПроект
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Мосводоканал
  • Москва

  • Не указана

Группа Компаний Мечел
  • Москва

  • от 180000 RUR

Союзагрохим
  • Москва

  • от 180000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию