HR менеджер

REM House — архитектурно-строительная компания полного цикла в ОАЭ.

Мы специализируемся на премиальном ремонте, реновации и фит-ауте вилл и апартаментов в Дубае и Абу-Даби.

В нашей компании более 200 специалистов, которые работают над проектами внутри команды, без привлечения субподрядчиков.

Сейчас мы ищем в нашу команду HR-менеджера (удаленно), который возьмет на себя направление подбора и сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (ключевые позиции маркетинга, продаж, дизайна, строительного производства и т.п.)

• Составление и размещение вакансий

• Проведение собеседований и оценка кандидатов

• Сведение метрик по воронке подбора (работаем в Хантфлоу)

• Подготовка специалистов к выходу

• Участие в адаптации новых коллег

• Ведение документооборота сотрудников

• Опыт работы HRG или рекрутером от 2х лет

• Знание методик оценки компетенций

• Владение холодным поиском

• Умение работать с площадками hh, LinkedIn, Indeed, Telegram, FB и т.п.

• Уровень английского от В1+

• Самостоятельность и инициативность

• Грамотная устная и письменная речь

• Опыт на рынке OAЭ будет преимуществом

• Удаленный формат работы

• Надежную компанию (13 лет на рынке, 4 филиала по всему миру)

• Зарплату в вилке 120 000 – 150 000 р/мес

• Гибкий график 5/2 (в диапазоне 7:00 - 21:00)

• Открытого HRD, заинтересованного в развитии своего отдела и сотрудников

• Оплачиваемый отпуск

• Приятных и отзывчивых коллег

• Возможны обучения за счет компании

• При желании готовы предложить релокацию в Дубай

  Если вы хотите работать в стабильной международной компании, где ценят профессионализм, доверяют и вкладываются в развитие сотрудников – то нам по пути. Откликайтесь!