C&B- партнёр коммерции

Ты хочешь влиять на бизнес, быть драйвером изменений и строить прозрачную систему вознаграждения? Тогда тебе к нам! В СДЭК мы ищем C&B-партнёра в коммерцию — эксперта, который станет ключевым звеном между HR и бизнесом, поможет руководителям принимать взвешенные решения и поддержит рост компании.

Твои задачи:

• Быть единым окном для руководителей закрепленного бизнес-направления по вопросам организационных изменений и совокупного вознаграждения персонала
• Консультировать руководителей и сотрудников по правилам оплаты труда и системам мотивации
• Проводить оценку должностей и анализировать рыночное позиционирование дохода
• Согласовывать условия найма, переводов и пересмотров заработной платы
• Сопровождать установление KPI и систему премирования
• Формировать и контролировать ресурсные планы по численности и затратам на персонал совместно с бизнесом
• Анализировать отклонения факта от плана и предлагать решения для оптимизации

Что важно для успеха:

• Опыт работы в C&B, HRBP или аналитике от 3 лет
• Глубокое понимание систем оплаты труда, грейдов, KPI/STI, job evaluation, market benchmarking, ресурсное планирование и ФОТ
• Владение Excel/BI, уверенная работа с HRIS/1С и HR-аналитикой на продвинутом уровне
• Умение переводить бизнес-задачу в C&B-решение и объяснять логику руководителям
• Навыки анализа данных, оценки должностей и рыночных обзоров
• Умение выстраивать коммуникацию с руководителями и быть бизнес-партнёром
• Внимательность к деталям, системное мышление, проактивность

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: проезд Завода Серп и Молот, 3к2
• График 5/2, 8-часовой рабочий день
• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
• Корпоративное обучение и возможности карьерного роста
• Поддержка наставников и сильной HR-команды
• ДМС после испытательного срока
• Работа в международной компании-лидере с амбициозными задачами