Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 10-летней историей и штатом более 1 000 сотрудников.
С 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 7 600 компаний среднего и крупного российского бизнеса: HeadHunter, Додо Пицца, Sokolov, Ситидрайв, Точка, Комус, СДЭК и др.
Мы входим в группу компаний 1С и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.
Сейчас мы ищем руководителя группы, который будет отвечать за всю коммерцию с авиакомпаниями: прямые договоры, условия вознаграждения, корпоративные программы перевозчиков и отношения с ними.
Это не поддержка существующих договоренностей. Портфель авиапоставщиков - один из главных источников экономики направления, и роль создаётся, чтобы управлять им системно: понимать, где компания недополучает доход, с кем нужно подписаться напрямую, где условия не окупают работу и от каких поставщиков зависимость выше допустимой.
Что предстоит делать:
- управлять портфелем перевозчиков: разделять авиакомпании по значимости, готовить годовой план по доходу
- лично вести переговоры по ключевым перевозчикам и по всем сделкам за рамками типовых условий
- строить и доводить до подписания поток прямых договоров
- вести переговоры с авиакомпаниями о вознаграждении: базовые комиссии, повышенные ставки за объём, целевые схемы и пороги, условия по дополнительным услугам, закрытые и корпоративные тарифы
- проводить квартальные обзоры сотрудничества с ключевыми перевозчиками по фактическим данным и отвечать за результат этих встреч
- вести корпоративные программы авиакомпаний и трехсторонние соглашения с клиентами, поддерживать участие в тендерах коммерческими условиями
- развивать команду: распределять портфель, вводить новых сотрудников в работу, ставить цели, растить у команды понимание экономики агентского вознаграждения и переговорный навык
Что нам важно в кандидате:
- опыт коммерческой работы с авиакомпаниями или поставщиками авиаперевозок от 3х лет, с самостоятельным ведением переговоров и подписанием условий.
- практику заключения или сопровождения прямых договоров либо агентских соглашений с перевозчиками
- опыт руководства командой или наставничества над менеджерами
- понимание экономики агента: комиссия, повышенные ставки за объём, целевые схемы, доход на один перелёт, влияние канала оформления на прибыль
- знание каналов оформления авиабилетов - глобальных систем бронирования, прямых подключений к авиакомпаниям по новому отраслевому стандарту, укрупненных посредников - и понимание сильных и слабых сторон каждого
- понимание расчетов и финансового обеспечения: расчётные системы продажи авиабилетов в России и за рубежом, банковская гарантия, обеспечительный депозит, расчёты в разных валютах
- английский язык на уровне переговоров и деловой переписки с зарубежными офисами перевозчиков
Будет плюсом:
- тарифная грамотность: правила применения тарифов, тарифные линейки авиакомпаний, закрытые и корпоративные тарифы, дополнительные услуги
- опыт работы на стороне авиакомпании в коммерции, продажах или развитии каналов продаж
- практика работы со спорными дебет-нотами авиакомпаний
- опыт корпоративного сегмента и работы с агентствами делового туризма
Как мы работаем:
- решения принимаются по цифрам: перед переговорами есть расчёт выгоды, после встречи - письмо с решениями, сроками и ответственными
- переговоры ведём в партнёрском тоне
- результат по подписанному условию считается достигнутым только после подтверждения, что условие действительно работает в канале оформления и на платформе
- у роли понятные границы полномочий: часть решений руководитель принимает сам, часть согласует с руководителем отдела
- рядом работают другие отделы, которые снимают с коммерции непрофильные задачи: расчеты и финансовое обеспечение, ценообразование, технические подключения, спорные дебет-ноты и качество оформления, развитие платформы, аналитика
Что тебе даст Smartway:
- полностью белую заработную плату (оклад + премии и бонусы)
-
работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня
-
льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис
-
льготную программу ДМС со стоматологией после испытательного срока
-
внутреннее обучение и карьерное развитие
-
материальную поддержку в важные жизненные моменты
-
корпоративные мероприятия и тимбилдинги
-
дополнительный выходной в день рождения
-
корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ
-
корпоративные скидки через сервис BestBenefits
-
корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook
-
бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании
-
современный и комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками
-
безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости
-
позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода