Начальник отдела разработки программного обеспечения автоматизированных информационных систем

Руководство отделом разработки ПО для автоматизированных информационных систем (АИС): управление полным циклом разработки, обеспечение качества и сроков выпуска релизов, развитие команды, формирование технической стратегии отдела в соответствии с целями бизнеса.

• Управление разработкой:
• Планирование и контроль исполнения roadmap разработки АИС
• Управление жизненным циклом ПО: от сбора требований до внедрения и сопровождения
• Формирование и контроль архитектурных решений совместно с системными архитекторами
• Управление релизным циклом (CI/CD, релизные окна, hotfix-процессы)
• Контроль технического долга и его системное погашение

• Управление командой:

• Формирование команды: найм, адаптация, развитие, удержание ключевых сотрудников
• Постановка целей (OKR/KPI), регулярная обратная связь, performance review
• Развитие института тимлидов и зон ответственности внутри отдела
• Формирование инженерной культуры (code review, документация, тестирование)

• Процессы и методология:

• Построение и оптимизация процессов разработки (Scrum/Kanban/гибрид)
• Внедрение метрик разработки (velocity, lead time, defekt rate, MTTR)
• Взаимодействие с продукт-менеджментом, аналитикой, QA, DevOps, службой эксплуатации

• Взаимодействие с бизнесом:

• Согласование сроков, бюджета и объёма работ с заказчиками (внутренними/внешними)
• Участие в пресейлах и оценке проектов
• Отчётность руководству о состоянии разработки

Обязательные:

• Опыт: не менее 5 лет в разработке ПО, из них не менее 2–3 лет на руководящей позиции (руководитель отдела / Head of Development / руководитель направления)
• Опыт управления командой от 15 человек, включая тимлидов
• Технический бэкграунд: уверенное понимание архитектуры АИС, микросервисы/монолит, интеграции (REST, SOAP, ESB, брокеры сообщений), БД (PostgreSQL, Oracle, MS SQL)
• Стек (пример): Java/Kotlin или .NET/C# или Python; опыт работы с высоконагруженными системами
• Методологии: Agile (Scrum, Kanban), опыт построения процессов с нуля или их перестройки
• Инструменты: Jira, Confluence, GitLab/GitHub, CI/CD (Jenkins, GitLab CI), Docker, Kubernetes
• Опыт разработки АИС для госсектора / финансов / промышленности / ритейла (уточнить отрасль)
• Управленческие компетенции: планирование, делегирование, управление конфликтами, принятие решений в условиях неопределённости
• Образование: высшее техническое (ИТ, прикладная математика, АСУ); дополнительное повышение квалификации по направлению деятельности за последние 3 года.
• Желательные:
• Опыт работы с импортозамещением и отечественным ПО (РЕД ОС, Astra Linux, Postgres Pro, Alt)
• Опыт сертификации ПО / работы с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, Минцифры)
• MBA / управленческое образование
• Опыт построения отдела «с нуля» или масштабирования
• Английский язык — Intermediate+
• уверенное владение ПК, понимание архитектуры АИС, микросервисы/ монолит, интеграции (REST, SOAP, ESB), БД (PostgreSQL, Oracle, MS SQL)
• Основные языки и средства программирования. Навыки использования методологии Agile. Навыки владения инструментами: Jira, Confluence, GitLab, GitHab, CI/CD (Jenkins, GitLab CI), Docker, Kubernetes
  
  Личные качества: системное мышление, ориентированность на результат, лидерство, умение мотивировать команду, высокая коммуникативность, умение договариваться с бизнесом и заказчиками, стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности.