Нам нужен не главный инженер сети, а Руководитель, который сам формирует стратегию развития технологий и сервисов компании и отвечает за её практическую реализацию. В подчинении - сеть, эксплуатация и собственная команда разработки.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью «белая» заработная плата;
- График работы 5/2, 09:00-18:00;
- Быстрая система адаптации в услуги Компании;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Бонусы за участие в реферальной программе «Приведи Друга»;
- Социальная поддержка в важные моменты жизни (рождение ребёнка, свадьба);
- Комфортный офис с собственной зоной отдыха;
- Мы ценим командный дух и заботимся о наших сотрудниках: (корпоративные мероприятия, тимбилдинги, детские праздники и др.);
- Мы находимся всего в 10 минутах ходьбы от станции метро "Озерки".
Чем предстоит заниматься:
- Сформировать техническую стратегию и дорожную карту развития сети и сервисов на 1–3 года и отвечать за её исполнение.
- Руководить разработкой: бэклог, релизы, архитектура, найм. Забрать в свою зону проект новой биллинговой платформы.
- Инициировать и внедрять автоматизацию: подключение абонентов, управление оборудованием, мониторинг, сервисные процессы.
- Выстроить управление техническим департаментом (около 150 человек) через руководителей направлений: планирование, сроки, SLA, управление инцидентами и изменениями.
- Планировать и осваивать технические капвложения, выбирать технологии и вендоров.
- Технически обеспечить новые продукты для частных и корпоративных клиентов вместе с коммерческим блоком.
Для нас важно:
- Опыт руководства технологиями у оператора связи или в телеком-IT (биллинг, OSS/BSS, интегратор) от 3 лет.
- Опыт руководства командой разработки: ответственность за бэклог, релизы и архитектуру, а не только постановка задачи подрядчику.
- Понимание сети оператора на уровне архитектуры: доступ, магистраль, сервисы, системы управления.
- Реализованные проекты автоматизации или внедрения систем с измеримым эффектом, которые вы инициировали сами.
- Умение планировать и держать сроки через команду, а не личным участием в каждой задаче.
Будет преимуществом:
- Опыт с биллингом, CRM или системами учёта абонентов оператора;
- IPoE, GPON, DWDM, IPTV/OTT;
- Опыт интеграции сетей при M&A;
- Практика применения LLM в процессах.