Ведущий инженер разработки робототехнического и транспортно-технологического оборудования

Современное научно-производственное предприятие полного цикла. Мы разрабатываем и производим нестандартное электромеханическое оборудование, системы управления и робототехнические комплексы специального назначения для объектов использования атомной энергии (ОИАЭ) и систем обращения с ядерным топливом.

Ключевые задачи:

• Техническое руководство: сквозное управление инженерной частью проекта на всех этапах жизненного цикла — от формирования концепта до сдачи изделия в эксплуатацию.
• Проектирование и архитектура: разработка схем жизненного цикла проектов, формирование технического облика сложных наукоемких изделий и систем.
• Документальное сопровождение: разработка, оформление и согласование ИТТ, ТЗ, технических предложений и полного пакета конструкторской/технической документации.
• Контроль ограничений: обеспечение соответствия технических решений рамкам утвержденного бюджета и календарного графика проекта.
• Взаимодействие с Заказчиком: защита технических решений и ведение прямых инженерных коммуникаций с представителями Заказчика.

Требования к квалификации:

• Образование: высшее профильное техническое образование.
• Профессиональный опыт: успешный опыт разработки нестандартного электромеханического оборудования, сложных кинематических устройств, систем управления или робототехники.
• Управленческие компетенции: подтвержденный опыт технического руководства конструкторскими коллективами и производственными процессами.
• Отраслевая специфика: обязательное знание и практический опыт применения Федеральных норм и правил (ФНП) в области использования атомной энергии.
• Стандарты: глубокое знание ЕСКД, а также стандартов по эргономике, технической эстетике и электромагнитной совместимости (ЭМС).

Условия работы и компенсационный пакет:

• Профессиональный масштаб: участие в уникальных наукоемких проектах полного цикла (от идеи до серийного или штучного производства «в железе»).
• Доход: стабильная, полностью официальная заработная плата. Итоговый уровень индивидуально обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата.
• Оформление: строго по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий.
• Инфраструктура: современная производственная площадка, полис ДМС, корпоративная столовая, оборудованные зоны отдыха и собственная спортивная площадка.