Руководитель учебного полигона

Центр профессионального образования "Аландр" в поиске Руководителя учебного полигона (Северо‑Западный филиал).

О нас: "Аландр» — это центр реального профессионального обучения. Мы готовим работников промышленных предприятий на собственных учебных полигонах и непосредственно на территории заказчика. Наша задача — не формальные корочки, а практические навыки, которые работают на реальном производстве.

Обязанности:

- Стратегия и операционка: планирование и контроль бюджета, оптимизация процессов, развитие филиала в соответствии с политикой Центра.

- Развитие направления: анализ рынка услуг промышленной безопасности в регионе, поиск новых ниш, запуск образовательных программ и форматов.

- Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и оценка сотрудников, формирование кадрового резерва, организация аттестации инструкторов.

- Проекты: контроль реализации проектов по обучению промышленной безопасности — от договора до финальной отчётности.

- Комплаенс: обеспечение соответствия услуг законодательным требованиям и стандартам в области промбезопасности и ДПО.

- Представительство: взаимодействие с надзорными и лицензирующими органами, партнёрами и заказчиками, участие в профильных выставках и конференциях.

- Отчётность: регулярная подготовка отчётов для центрального офиса.

Требования:

- опыт руководства учебным центром или филиалом — от 2 лет;

- опыт управления персоналом — от 3 лет;

- уверенное знание охраны труда — ключевое требование;

- высшее образование (профильное или непрофильное);

- готовность пройти стажировку 2–3 недели в Москве на полигоне.

Условия:

- оклад на испытательном сроке — 150 000 ₽;

- после испытательного срока — 170 000 ₽ % с проектов;

- самостоятельность в принятии решений и реальное влияние на развитие филиала;

- карьерный трек и перспективы роста.

- комфортные условия на площадке.

- внутренняя корпоративный университет для развития личностный и профессиональных навыков.

Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо: укажите опыт управления персоналом и ключевые задачи, которые решали в сфере охраны труда.