Финансовый директор (CFO)

О нас:

Масстонн — транспортная компания, которая много лет работает на рынке B2B-грузоперевозок. Мы перевозим всё, кроме стресса — ценим профессионализм, ответственность и человеческий подход.

За 2025 год наша выручка выросла на 21%, а первое полугодие 2026 года показало рост ещё на 25%.

Сейчас мы ищем финансового директора — сильного и самостоятельного специалиста с финансовым мышлением, которому интересно разбираться в бизнесе целиком, находить точки роста и видеть результат своих решений в цифрах.

Обязанности:

— Полноценное управление финансовой функцией компании состоящей из 2-х юр лиц.
— Формирование и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДДС), план-фактный анализ.
— Полноценная управленческая отчётность (P&L, ДДС, баланс) для собственников/руководства.
— Управление денежными потоками, казначейство, платёжный календарь на несколько месяцев вперёд.
— Управление дебиторской/кредиторской задолженностью и оборотным капиталом.
— Анализ себестоимости и рентабельности по продуктам/направлениям.
— Поиск резервов оптимизации затрат по статьям.
— Автоматизация и развитие учётных систем (1С/ERP, дашборды), постановка ТЗ на доработки.
— Финансовые модели и оценка эффективности отдельных проектов/инвестиций.
— Взаимодействие со смежными подразделениями (производство, коммерция, логистика) как поставщик данных для решений.

Требования:

— Опыт работы в финансах от 3 лет
— Уверенный пользователь Учетных программ по финансам, 1С, Excel; знание Учетной программы Финансист — преимущество
— Опыт работы по формированию дашбордов, внедрение аналитики.
— Опыт использовании интеграции ИИ-инструментов в задачи фин отдела.
— Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами и цифрами
— Хорошие коммуникативные навыки, проактивная позиция, умение самостоятельного обучения, желание развиваться в сильного CFO.

Условия:

— Оформление по ТК РФ
— Белая заработная плата от 150 000 до 180 000 руб. на руки
— Режим работы: с 9:30 до 17:30. Выходные: суббота, воскресенье
— Место работы: м. Удельная, БЦ "Лайнер"
— Адаптация и поддержка Фин. Директора на весь период вхождения в должность
— Участок настроен, необходимо продолжать развитие и эволюцию системы управления финансами компании.
— Корпоративную культуру, ориентированную на развитие сотрудников: еженедельные игры в падел за счёт компании в одном из лучших клубов Санкт-Петербурга, ежеквартальные корпоративные мероприятия и командные активности.
— Работу в компании с выстроенными бизнес-процессами и прозрачной системой взаимодействия между подразделениями.
— Молодой, профессиональный коллектив, открытую атмосферу и внимательное отношение к каждому сотруднику.

Масстонн – Перевозим ВСЁ, кроме стресса!