Формирование и согласование годовых лимитов численности по заказчикам на основе бюджета, стратегии и производственных планов
Согласование изменений лимитов при пересмотре бюджета или приоритетов, разработка предложений по перераспределению лимитов между заказчиками при изменении приоритетов
Сбор данных о трудозатратах и стоимости ресурсов, подготовка отчетности по ресурсам в различных аналитиках
Ежемесячная отчётность: сводка по отклонениям факта от лимита с разбивкой по заказчикам, управленческий отчёт с трендами, прогнозом закрытия периода, рисками превышения, причинами отклонений
Подготовка аналитических материалов и справок по ресурсам, описание результатов и выводов, подготовка презентаций
Хранение и архивирование всех версий лимитов, обоснований изменений, протоколов согласований, подготовка материалов для аудита по численности
Построение системы взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами (руководители направлений, CIO, CFO, HRD), представление интересов функции ресурсного управления в рабочих группах, Участие в комитетах по численности и бюджетированию: подготовка материалов, презентация аналитики
Требования:
Высшее образование техническое или экономическое
Опыт работы не менее 3 лет с функционалом управления ресурсами от 300 человек / бюджетирование / экономика
Эффективные коммуникации с сотрудниками на различных управленческих уровнях
Навыки работы с календарно-сетевым планированием и/или управления ресурсами
Условия:
Оклад + годовой бонус 20%
ДМС после прохождения испытательного срока
Возможность профессионального и карьерного роста;
Система привилегий PrimeZone
Корпоративные подарки и награды;
Новогодние подарки детям сотрудников, льготные путевки в детские лагеря отдыха.