Младший менеджер по продвижению комплексного ИТ\ИБ-сервиса

Москва, Волочаевская улица, 5к1

Описание вакансии

Команда направления поддержки инфраструктурных решений и сервисов занимается обеспечением технической поддержки вычислительного, сетевого оборудования, системного ПО и решений по кибербезопасности. Мы работаем с крупным, средним и энтерпрайз бизнесом РФ – предоставляем услуги технической поддержки и сопровождения для сложных систем, включая серверное оборудование, системы хранения данных, сетевое оборудование, платформы виртуализации, системное ПО, ИБ решения.

Мы ищем Младшего менеджера, который будет помогать нам развивать продажи в КРОК.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

Поиск и развитие новых возможностей продаж в Enterprise‑сегменте: холодные контакты, работа с базой, партнёрские каналы.
Первичная квалификация лидов (контур, критичные сервисы, текущая модель поддержки, KPI/боли, ЛПР/ЛВР, закупочные процедуры, сроки).
Ответственность за сделку в воронке.
Участие в подготовке коммерческих предложений и презентаций: сбор вводных, фиксация требований, помощь в расчётах/обосновании ценности, согласование дальнейших шагов.
Ведение воронки и активностей в CRM: аккуратный пайплайн, прогноз, отчётность.
Поддержка процесса закупок: запросы КП, тендерные процедуры (по мере погружения).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Опыт в продажах от 1 года.
Высшее образование.
Готовность к активному поиску и коммуникациям с крупными заказчиками (звонки, письма, LinkedIn/аналоги, мероприятия).
Умение структурно выяснять потребности и фиксировать договорённости.
Ответственный подход к своей работе и нацеленность на результат.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

Понимание инфраструктуры (серверы/СХД/сети/виртуализация/ОС/backup) и/или ИБ.
Опыт работы с длинным циклом сделки и несколькими стейкхолдерами.
Понимание особенностей сервисных контрактов или работа в сервисом подразделении крупной компании будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой

Посмотреть контакты работодателя