Ведущий специалист / специалист по подбору персонала (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

• закрытие инженерно-технических, рабочих и административных вакансий;
• взаимодействие с руководителями подразделений по определению профиля кандидата и согласованию соискателей;
• взаимодействие с образовательными организациями (вуз, ссуз) по привлечению выпускников и студентов;
• представление работодателя на ярмарках вакансий и других мероприятиях;
• сопровождение адаптации новых работников;
• участие в разработке программ привлечения соискателей и рекламных материалов;
• ведение и актуализация базы кандидатов.

• высшее образование, преимущество - управление персоналом, психология, инженерное;

• опыт подбора персонала (понимание специфики рабочих и инженерных специальностей);

• владение инструментами поиска;

• умение работать в условиях многозадачности крупного предприятия;

• ответственность, многозадачность, ориентация на результат.

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу короткий день (возможно смещение графика);
• работа в стабильной компании;
• конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, соревнования, творческие конкурсы и т.п.);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС.

Добро пожаловать в команду профессионалов!