Санкт-Петербург, Державинский переулок, 5
Метро: ЗвенигородскаяМы — ДоНуля. Помогаем людям выбраться из сложной ситуации с долгами и снова спокойно строить планы на жизнь. Для этого наша команда сопровождает клиентов в процедурах банкротства и реструктуризации, а работа с каждым человеком начинается с понимания его ситуации.
Мы любим технологии и активно внедряем их в работу: развиваем автоматизацию в amoCRM, собственную академию и инструменты для менеджеров. У нас есть свои программисты и ресурсы, чтобы хорошие идеи превращались в работающие решения.
Сейчас мы ищем директора по продажам, который возьмёт на себя единое управление всеми продажами компании. Важно, чтобы у этого направления был один ответственный руководитель: с общим видением, полномочиями принимать решения и ответственностью за результат всей команды.
У нас уже работают два отдела продаж, в каждом — свой РОП. Нужно доукомплектовать команды, усилить их результаты и дальше расширяться.
В вашем управлении будут два РОПа с отделами, партнёрская программа, колл-центр и отдел контроля качества. Подчинение — напрямую двум собственникам компании.
Мы ищем руководителя, который видит за цифрами конкретные действия: где теряем клиентов, почему просела конверсия, что нужно изменить и кто за это отвечает.
Отвечать за результат всех продаж компании: выполнение планов, рост показателей и развитие каналов.
Управлять РОПами: ставить задачи, развивать руководителей и добиваться выполнения договорённостей.
Вместе с РОПами доукомплектовывать отделы и выводить новых сотрудников на результат.
Разбирать воронку до микроконверсий, находить причины просадок и устранять их.
Выстраивать совместную работу продаж, колл-центра и контроля качества.
Развивать партнёрскую программу и увеличивать её вклад в продажи.
Быстро проверять гипотезы и перестраивать работу команды, когда ситуация этого требует.
Внедрять инструменты с помощью Claude или Codex, ставить задачи программистам и оценивать, как изменения влияют на продажи.
Держать собственников в курсе результатов: что происходит, какие решения приняты и какой эффект они дают.
От трёх лет руководите продажами и можете рассказать о своих результатах в цифрах.
Умеете управлять через руководителей: делегировать, контролировать и усиливать их самостоятельность.
Уверенно работаете с цифрами. Можете разложить общий результат на этапы воронки и понять, на что сейчас нужно повлиять.
Быстро принимаете решения и доводите их до исполнения. Увидели проблему — разобрались, определили действия, проверили эффект.
Умеете перестраиваться сами и вести команду через изменения.
Берёте ответственность за свои решения. Если подход не сработал — признаёте это, корректируете и двигаетесь дальше.
Уже используете Claude или Codex в работе. Можете показать, что с их помощью улучшили, ускорили или внедрили.
Понимаете ценность доверия клиента: точные обещания и качество продажи для вас так же важны, как выполнение плана.
Совокупный доход от 300 000 ₽ на руки: оклад 100 000 ₽ + переменная часть.
Работа только в офисе, график 5/2, с 9:00 до 18:00.
Энергичная команда, которая открыта к новым идеям.
Выездные корпоративы на несколько дней на турбазе — любим проводить время вместе и за пределами офиса 🌿
В отклике коротко расскажите о своих результатах на последнем месте работы: с какими показателями вы приняли команду, что изменили и к каким цифрам пришли. Нам интересно увидеть ваш личный вклад в рост продаж.
Будем рады познакомиться!
Альянс Компаний Восток-Запад
Санкт-Петербург
до 400000 RUR
Санкт-Петербург
до 400000 RUR
Правовое бюро Советник
Санкт-Петербург
до 400000 RUR
iSpring
Санкт-Петербург
от 250000 RUR
ЭЛС
Санкт-Петербург
от 350000 RUR