Директор по персоналу (HRD)

Крупное горнодобывающее промышленное предприятие с полным циклом производства приглашает Директора по персоналу для развития HR-функции и обеспечения производства квалифицированными кадрами.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень дохода в виде чистого оклада.
• Оформление по ТК РФ с 1‑го дня бессрочным ТД.
• График 5/2, 08:00-17:00.
• Релокационный пакет.

Задачи:

• Выстраивание и развитие HR-процессов на предприятии.
• Управление подбором: рабочие специальности, ИТР, линейный и средний менеджмент.
• Руководство ОТиЗ: ФОТ, нормирование труда, тарифные и сдельные системы оплаты.
• Оптимизация затрат на персонал.
• Управление КДП, обучением и развитием, учебным центром.
• Разработка систем адаптации и мотивации.
• Автоматизация HR-процессов и развитие корпоративной культуры.
• Взаимодействие с профсоюзами, руководителями и собственниками.
• Контроль АХО и жилого фонда.

Будет интересен кандидат, у которого есть:

• Опыт от 3 лет на промышленном/горнодобывающем предприятии в роли HRD, заместителя директора по персоналу или руководителя HR-функции с ОТиЗ.
• Опыт работы с ФОТ, нормированием, тарифной и сдельной оплатой труда.
• Глубокое знание ТК РФ.
• Высшее образование в сфере управления и менеджмента.
• Сильные управленческие и переговорные навыки.

Ждем ваших резюме и надеемся на дальнейшее сотрудничество!