Директор продаж (автоцентр "Восток")

«Автоцентры ВОСТОК Екатеринбург» входит в группу компаний «Автомобильная Столица Урала», которая работает на рынке коммерческого и легкового транспорта более 25 лет. Накоплен большой опыт и знания по продаже и обслуживанию различной техники.
Сегодня СТОЛИЦА – это 13 дилерских центров, 35 автомобильных брендов, более 3000 автомобилей на одной площадке.

Автоцентры ВОСТОК Екатеринбург - официальный дилер легковых брендов с самым крупным на Урале выбором автомобилей CHANGAN, UNI, GAC, OMODA, JAECOO,JAELAND,TENET PLUS, DEEPAL,LADA.

Приглашаем на работу Директора продаж

Удалённый или гибридный формат не рассматриваем!

Какие задачи предстоит решать:

• Управление и планирование: Разработка стратегии продаж новых автомобилей , составление планов продаж (месячных, квартальных, годовых) и контроль их выполнения.

• Операционное управление: Организация и контроль работы отделов продаж (новых автомобилей, отдела — кредитования, страхования и лизинга).

• Ценообразование: Участие в формировании ценовой политики, разработке систем скидок, акций и специальных предложений совместно с маркетингом.
• Работа с командой: Подбор, обучение, мотивация и оценка эффективности сотрудников отдела продаж, проведение регулярных тренингов и планёрок.
• Контроль сделок: Управление воронкой продаж, контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов, личное участие в сложных или ключевых переговорах.
• Взаимодействие: Координация работы с отделами маркетинга, логистики, трейд-ин, сервиса (установка дополнительного оборудования) и складом запасных частей.
• Отчетность: Ведение аналитического учета, подготовка финансовых и операционных отчетов для высшего руководства компании

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт руководства: Успешный опыт работы на позиции директора продаж дилерского центра или аналогичной руководящей должности в автомобильном бизнесе.
• Стратегическое видение: Способность к стратегическому планированию и ориентация на достижение поставленных целей.
• Навыки ведения переговоров: Опыт ведения переговоров на уровне руководства компании.
• Ответственность и мотивация: Высокий уровень ответственности, стремление к достижению результатов и профессиональному развитию.
• Управление командой: Подтвержденные навыки эффективного управления персоналом.
• Адаптивность: Умение работать в режиме многозадачности и справляться с высокой рабочей нагрузкой.

• Высшее образование

• Опыт в аналогичной должности от 2 лет обязателен

• умение продавать, планировать, управлять персоналом, мотивировать и контролировать, организовывать работу автоцентра

• знание дилерских стандартов продаж автомобилей

• Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы в в направлении продаж не менее 3-х лет;
• опыт работы в должности руководителя от 1 года;
• преимущество отдается кандидатам с опытом работы в автобизнесе, у официального дилера (без опыта НЕ рассматриваем)
• отличное знание техник продаж;
• опыт проведения переговоров;
• успешный опыт реализации проектов;
• понимание целей и задач п о занимаемой должности;
• презентабельный внешний вид;
• владение ПК (Word, Excel) на уровне уверенного пользователя;
• грамотная речь, дисциплинированность, опыт проведения переговоров, умение убеждать, организаторские способности, навыки подбора и обучения персонала, понимание и навыки разработки системы мотивации сотрудников;
• стрессоустойчивость, хорошо развитые лидерские качества, обучаемость, стремление к карьерному росту.

• место работы: г. Березовский (рядом с ЕКАДом, 25 минут езды от центра Екатеринбурга)
  

  Условия:

• график работы - 5/2, 9.00-18.00;
• профессиональный рост, корпоративное обучение;
• оформление согласно ТК РФ;
• система мотивации обсуждается индивидуально ;

• оплата труда 2 раза в месяц 10 и 25 числа каждого месяца

Пожалуйста, отразите в сопроводительном письме следующие факты:

1. С какими брендами вы работали?
2. Какая стояла сложная задача перед Вами?
3. Что именно вы сделали как руководитель?
4. Каких цифр или результатов удалось достичь?