Руководитель отдела продаж новых автомобилей

Группа компаний Автобан успешно работает на автомобильном рынке Свердловской и Челябинской областей с 2002 года и является одним из крупнейших официальных дилеров на автомобильном рынке Урала.

У нас есть история, мы гордимся ей, мы создаем её ежедневно!

Наша миссия — быть надёжным партнёром на пути выбора и обслуживания любимого автомобиля, руководствуясь правилом: «Клиент на всю жизнь».

Автосалон Автобан Tenet/Chery/Belgee приглашает на работу Руководителя отдела продаж новых автомобилей.

Обязанности:

• Эффективное управление командой менеджеров по продажам;
• Постановка задач, помощь в закрытии сделок;
• Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• Участие в отборе персонала, обучение и развитие сотрудников;
• Контроль отработки трафика и соблюдения стандартов;
• Обеспечение выполнения плановых показателей и динамичного роста показателей работы в подразделении;
• Анализ ситуации на рынке автобизнеса, планирование действий по противодействию конкурентам;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании (финансы, маркетинг);
• Взаимодействие с импортером;

Требования:

• Опыт работы на должности Руководителя отдела продаж в автосалоне от 3х лет;
• Знание и понимание бизнес-процессов в области продаж;
• Стремление к постоянному совершенствованию и профессиональному развитию;
• Готовность к высокому темпу работы, объёмам продаж;
• Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума;
• Знание ПК, программы 1С, Альфа-Авто;

Условия:

• конкурентная заработная плата с прозрачной системой мотивации;
• официальное трудоустройство;
• график работы и ЗП при собеседовании;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• работа в дружной команде;

Ждем Ваше резюме!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. Мы рассмотрим Ваше резюме в течение 2х рабочих дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий.