Специалист по контролю дебиторской задолженности

городской округ Красногорск, территория БЦ Рига Ленд

Метро: Опалиха

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

ежедневный мониторинг дебиторской задолженности и ПДЗ в разрезе клиентов, договоров, счетов и менеджеров;
контроль наступающих сроков оплаты и заблаговременная работа с задолженностью до момента возникновения просрочки;
формирование реестра ПДЗ с указанием суммы, срока просрочки, ответственного менеджера, причин неоплаты и планируемой даты погашения;
ежедневное взаимодействие с менеджерами по продажам по вопросам оплаты клиентами задолженности;
контроль выполнения менеджерами договорённостей по погашению ПДЗ;
непосредственная коммуникация с клиентами по вопросам сроков и факта оплаты, получение подтверждений и платёжных поручений;
контроль соблюдения установленных кредитных лимитов и отсрочек платежа;
контроль блокировки дальнейших отгрузок клиентам при наличии ПДЗ или превышении кредитного лимита в соответствии с установленными правилами компании;
контроль исключений из блокировки: наличие согласования уполномоченного руководителя, суммы, срока и условий разрешённой отгрузки;
подготовка информации для принятия КД решения по спорным клиентам и исключениям;
формирование ежедневной/еженедельной отчётности по ДЗ и ПДЗ для коммерческого директора;
анализ динамики ПДЗ: новая просрочка, погашенная, перенесённая, критическая задолженность;
сверка данных с бухгалтерией и коммерческим подразделением;
участие в разработке и совершенствовании регламентов кредитной политики и контроля ДЗ;
передача проблемной задолженности на претензионную/юридическую работу и контроль дальнейшего статуса.

Требования:

опыт работы с дебиторской задолженностью в B2B от 2-х лет;
уверенный пользователь Excel и желательно 1С:ERP;
понимание договорных условий оплаты, отсрочки, кредитных лимитов и принципов контроля ПДЗ;
внимательность к цифрам и срокам;
настойчивость и способность требовать исполнения договорённостей как от клиентов, так и от сотрудников отдела продаж.

Условия:

трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
работа исключительно на объекте (офис или производство), не гибрид, не удаленка;
интересные задачи;
обучение за счет предприятия;
стабильная зарплата 2 раза в месяц;
полис ДМС по истечении испытательного срока.