Менеджер по перепланировкам

На срочный трудовой договор до выхода основного сотрудника ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА

Обязанности:

• Оценка состояния объекта недвижимости и возможности проведения перепланировки по предоставленной документации .
• Координация процессов по договорам с Контрагентами по проектированию и согласованию, подготовка договоров к подписанию и контроль соблюдения установленных сроков выполнения работ.
• Взаимодействие с подрядными организациями и смежными подразделениями компании для обеспечения согласованности действий
• Контроль качества предоставляемой документации и своевременное устранение замечаний.
• Формирование отчетов о статусе согласования документации и информирование руководства о ключевых этапах и возможных рисках.

• Практический опыт в области проектирования и прохождения процедур согласования проектной документации от одного года
• Твёрдое владение нормативно-правовой базой, строительными нормами и правилами, а также алгоритмами согласования перепланировок и реконструкций объектов недвижимости
• Развитые коммуникативные навыки для выстраивания эффективного взаимодействия с представителями подрядных организаций, арендодателями и смежными подразделениями компании
• Способность оперативно обрабатывать большие массивы технической документации, высокая внимательность к деталям и аналитическое мышление при работе со сложными данными
• Уверенное владение профильным программным обеспечением для обработки данных и опыт работы с системами электронного документооборота

• Условия: Официальное оформление с первого дня работы;
• График работы 5/2;
• Оклад + полугодовая премия;
• Обучение и система наставничества с первого дня работы;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.