Корпоративный юрист / юрист по корпоративному управлению

Мы digital холдинг, находимся в поиске корпоративного юриста на part-time, который поможет компании систематизировать корпоративное управление и сопровождать вопросы на уровне акционеров.

Это не позиция классического консультанта: нам нужен человек, который не только видит риски и даёт рекомендации, но и берёт задачи в работу, предлагает решения и доводит их до конкретных документов и работающих процессов.

Чем предстоит заниматься:

• Провести аудит текущей модели корпоративного управления и разобраться в фактической структуре взаимодействия собственников и менеджмента.
• Определить, какие корпоративные договорённости и процедуры необходимо формализовать.
• Разработать и актуализировать корпоративные документы, соглашения, регламенты, решения и протоколы.
• Сопровождать работу совета акционеров с точки зрения корпоративного права.
• Консультировать собственников и руководство по вопросам корпоративного законодательства, полномочий, ответственности и порядка принятия решений.
• Помогать переводить договорённости между акционерами в понятные и рабочие юридические конструкции.
• Оценивать управленческие решения с точки зрения юридических рисков и предлагать практичные варианты их реализации.
• Подключаться к нестандартным корпоративным вопросам по мере их возникновения.

Что нам важно?

• Глубокая экспертиза и знания в корпоративном праве.
• Практический опыт в сфере корпоративного управления.
• Опыт непосредственной работы с собственниками, акционерами, участниками бизнеса.
• Умение самостоятельно погружаться в новую ситуацию, структурировать проблему и доводить решение до результата.
• Опыт работы с корпоративными документами.
• Умение говорить с собственниками и руководителями на понятном бизнес-языке.
• Готовность работать с неоднозначными ситуациями и выстраивать процессы там, где они ещё не до конца формализованы.

Большим плюсом будет опыт работы не только в крупном бизнесе, но и в компаниях меньшего масштаба.

Нам важно, чтобы вы понимали лучшие практики корпоративного управления и умели адаптировать их под конкретный бизнес

Условия работы:

• Part-time загрузка, ориентировочно 20% / 8 часов в неделю.
• Загрузка может меняться в зависимости от текущих задач.
• Формат оплаты обсуждается с успешным кандидатом: возможна почасовая работа либо фиксированная оплата за согласованный объём.
• Можно совмещать с другими проектами и компаниями.
• Преимущественно взаимодействие в онлайн формате, но могут быть очные встречи.