Мы приглашаем в команду Ведущего специалиста по КДП (0,5 ставки / частичная занятость). Ищем эксперта, для которого безупречная точность в документах и системный подход к кадровому учету являются профессиональным стандартом.
УСЛОВИЯ:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- Полностью «белая» заработная плата (размер обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования);
- Частичная занятость (0,5 ставки, 20 часов в неделю), график работы согласовываем индивидуально;
- Гибридный формат работы - присутствие в офисе только по необходимости, в остальное время можно работать удаленно;
- Комфортный современный офис в пешей доступности (около 15 минут) от ст. м. «Лесная» или м. «Черная речка»;
- Забота о сотрудниках: частичная компенсация питания и занятий спортом.
- Интересные и творческие задачи в стабильной инжиниринговой компании, где кадровые процессы ценятся и уважаются.
ОБЯЗАННОСТИ:
Полный цикл КДП (штатная численность: 80 чел., 3 юр. лица).
- Прием, кадровые перемещения;
- Оформление отпусков, больничных, командировок;
- Ведение штатного расписания организации;
- Составление и реализация графика отпусков;
- Сдача отчетности в СФР;
- Закрытие табеля учета рабочего времени;
- Создание приказов на доп. обязанности, премирование и пр.;
- Учет сверхурочной работы;
- Актуализация и разработка (при необходимости) локальных нормативных актов организации (ПВТР, положение об оплате труда, и др.);
- Консультации сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Стаж работы специалистом по КДП (полный цикл: приемы, переводы, увольнения, отпуска командировки, ШР, графики отпусков, табели учета рабочего времени) от 3х лет;
- Опыт работы со штатом от 60 человек;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание 1С ЗУП (опытный пользователь);
- Высокий уровень ответственности, системность, внимательность, стремление к порядку в документах и процессах. Любовь и интерес к своей профессии.