Специалист по развитию партнёрской сети в медицинском сообществе

Ищем опытного медицинского представителя / KAM для небольшого самостоятельного проекта, который можно совмещать с основной работой.

Если вы хорошо знаете медицинское сообщество Санкт-Петербурга, работали с неврологами, психиатрами и другими специалистами, ведущими пожилых пациентов, и сохранили профессиональные контакты — нам может быть интересно сотрудничество.

Центр «Вектор Жить» более 10 лет помогает семьям организовывать профессиональный уход за пожилыми людьми на дому. Сейчас мы создаём партнёрскую сеть среди врачей и клиник Санкт-Петербурга.

Что предстоит делать:

— определять наиболее перспективных партнёров среди врачей и медицинских организаций Санкт-Петербурга;

— устанавливать первичный контакт с неврологами, психиатрами, гериатрами и другими специалистами, работающими с пожилыми пациентами;

— выходить на заведующих отделениями, руководителей и ЛПР частных медицинских центров;

— кратко и профессионально представлять Центр «Вектор Жить» и ценность сотрудничества для врача, клиники и семьи пациента;

— договариваться о встречах партнёров с руководителем Центра;

— поддерживать последующую коммуникацию и помогать переводить первичный контакт в устойчивое партнёрство;

— участвовать в поиске и тестировании различных моделей сотрудничества с врачами и клиниками;

— вести простую партнёрскую воронку: контакт → интерес → встреча → договорённость → действующий партнёр.

Нам особенно интересен ваш опыт, если вы:

— работали медицинским представителем, KAM, региональным представителем или специалистом по развитию в фармацевтической/медицинской компании;

— имеете опыт непосредственной работы с неврологами, психиатрами, гериатрами, руководителями профильных отделений и медицинских центров Санкт-Петербурга;

— работали в направлениях неврологии, психиатрии, ЦНС, когнитивных нарушений, болезни Альцгеймера, болезни Паркинсона или других близких направлениях;

— сохранили профессиональные контакты в медицинском сообществе Санкт-Петербурга;

— умеете не только работать по готовой базе, но и самостоятельно находить нужных специалистов и устанавливать новые контакты;

— работали с лидерами мнений (KOL/OL), организовывали профессиональные встречи, круглые столы или другие форматы взаимодействия с врачами;

— умеете выстраивать долгосрочные отношения, а не ограничиваться первым визитом.

Медицинское или фармацевтическое образование будет преимуществом, но не является обязательным.

Что предлагаем:

— проектную частичную занятость, которую можно совмещать с основной работой;

— гибкий график без необходимости находиться в офисе;

— работу преимущественно удалённо + личные встречи в Санкт-Петербурге по необходимости;

— на старте — пилотный проект, после которого при успешных результатах готовы продолжать сотрудничество на постоянной основе;

— понятную зону ответственности без классического фармацевтического плана визитов;

— вознаграждение: фиксированная часть + переменная часть за результат, конкретные условия обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и предполагаемого объёма работы;

— прямое взаимодействие с собственником и руководителем Центра.

Какого человека мы ищем

Нам важен не «жёсткий продавец», а человек, которому комфортно работать в медицинской среде и выстраивать отношения на доверии.

Вы умеете самостоятельно организовать свою работу, понимаете, как выйти на нужного человека, умеете слушать собеседника и находить ценность сотрудничества для обеих сторон.

Для нас важны профессиональная этика, интеллигентная коммуникация и ответственность за договорённости.

При отклике, пожалуйста, коротко напишите:

1. С какими специальностями врачей вы работали в Санкт-Петербурге в последние 2–3 года?
2. Есть ли среди ваших профессиональных контактов неврологи, психиатры, гериатры или специалисты, работающие с пожилыми пациентами?
3. Интересен ли вам проектный формат, который можно совмещать с основной деятельностью?