Ведущий специалист по кадровому делопроизводству (КДП) и трудовым спорам

Санкт-Петербург, улица Лабутина, 24

Метро: Балтийская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство (Прием и Увольнение):
Оформлять прием сотрудников: трудовые договоры, договоры о материальной ответственности
Оформлять увольнения любой сложности (по собственному желанию, соглашению сторон, сокращению и прочие причины).
Вести личные дела, трудовые книжки
Ознакомлять сотрудников с внутренними правилами и регламентами компании.
2. Проведение служебных расследований и дисциплинарная практика:
Фиксировать нарушения дисциплины (составлять акты о прогулах, опозданиях, неисполнении обязанностей).
Организовывать и проводить внутренние служебные расследования с оформлением необходимых документов
Запрашивать официальные объяснительные, формировать внутренние комиссии.
Составлять итоговые акты расследований и собирать доказательную базу.
Оформлять дисциплинарные взыскания и увольнения «по статье» (ст. 81 ТК РФ) без рисков для компании.
3. Аналитика и аудит:
Контроль за соблюдением трудовой дисциплины (анализ табелей и систем учета времени).
Проведение внутреннего аудита кадровых документов для профилактики рисков.

Требования:

Высшее образование (юридическое или управление персоналом будет большим плюсом).
Отличное знание ТК РФ.
Опыт успешного проведения служебных расследований
Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3.
Личные качества: эмоциональная стойкость, объективность, внимательность к деталям, умение аргументированно отстаивать позицию компании.
Преимуществом будет опыт работы с мигрантами

Условия:

Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
Стабильная «белая» заработная плата: от 65 000 «обсуждается по результатам собеседования».
График работы: 5/2 с [пн-чт 09:00 до 18:00, пт 09:00 до 17:00,].
Комфортный офис
Дружный коллектив