Мы — аутсорсинговая компания, которая обеспечивает персоналом крупные проекты по всей стране. Мы ищем «охотника за головами» в сфере массового подбора, который не боится объемов работы и хочет зарабатывать, а не просто отсиживать часы.
Обязанности
- Обрабатывать входящие отклики кандидатов с job-сайтов и соцсетей;
- Проводить телефонные интервью (скрининг) с кандидатами на вахту;
- Активно искать и привлекать новых кандидатов (звонки, работа с базой);
- Сопровождать кандидатов до момента выхода на объект (заезд, адаптация);
- Вести отчетность в CRM-системе и контролировать все этапы подбора;
- Поддерживать высокий уровень коммуникации и сервиса на всех этапах.
Требования
- Опыт в массовом подборе или рекрутинге приветствуется;
- Готовность к большому количеству звонков (интенсивная работа);
- Навык работы с CRM-системами и job-сайтами (hh, Avito и др.);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать на результат и самостоятельно влиять на свой доход;
- Ответственность и соблюдение договоренностей.
Условия
- График: 5/2 с плавающими выходными.
- Выходные: распределяются по графику. Готовность работать в разные дни недели будет вашим преимуществом.
- Доход: Окладная часть + KPI за каждого кандидата (заезд + успешная адаптация).
- Потолка по заработку нет: чем больше успешных кандидатов — тем выше твой доход.
Как мы работаем:
- Своевременно ведем кандидатов в базе;
- Быстро обрабатываем отклики (скорость — наше все);
- Соблюдаем стандарты общения и качественно сопровождаем кандидатов до трудоустройства.
Ключевые слова: рекрутер, массовый подбор, вахта, вахтовый персонал, подбор персонала, HR, кадры, телефонные интервью, KPI.