Директор ИТ

В строительную компанию

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития IT-инфраструктуры компании в соответствии с бизнес-целями.
• Руководство всеми ИТ-подразделениями: системное администрирование, разработка 1С, Битрикс24, телекоммуникации, аналитика.
• Управление командой ИТ-специалистов: постановка задач, контроль, развитие, мотивация, подбор персонала.
• Организация бесперебойной работы серверов, сетей, систем хранения, телефонии, средств удалённого доступа, виртуализации и резервного копирования.
• Управление проектами по внедрению и развитию корпоративных систем (1С, Битрикс24, аналитические платформы, телекоммуникации).
• Разработка технических заданий на выполнение работ подрядными организациями и контроль их выполнения.
• Ежегодная подготовка, презентация и защита бюджета ИТ (капитальные и операционные затраты), контроль исполнения.
• Разработка внутренней технической документации, инструкций и положений по информационным системам и защите информации, участие в разработке внутренних регламентов, относящихся к ИТ, и поддержание их в актуальном состоянии.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления потребностей, оптимизации процессов и повышения эффективности ИТ-сервисов.
• Мониторинг современных трендов развития ИТ-инфраструктуры и их практическое применение.

• Опыт в ИТ не менее 5 лет.
• Управленческий опыт от 3 лет (обязательно) на позиции руководителя ИТ-отдела, директора по ИТ или аналогичной.
• Опыт управления распределённой командой (системные администраторы, разработчики 1С, Битрикс24, телекоммуникации, аналитики).
• Опыт построения корпоративных систем обработки и хранения данных, использования облачных технологий.
• Опыт работы со средствами удалённого доступа, виртуализации и резервного копирования.
• Знание современных трендов развития ИТ-инфраструктуры и их применения на практике.
• Знание и практический опыт в области 1С, Битрикс24, телекоммуникационных систем, аналитических инструментов.

Условия:

• Рабочее место возможно в г. Тюмень или в г. Екатеринбург;
• Уровень заработной платы обсуждаем с успешными кандидатами индивидуально;
• Интересные масштабные задачи;
• ДМС.