Младший менеджер по работе с амбассадорами (направление подбора персонала)

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, входим в проект VK Group!

Мы гордимся тем, что являемся одной из крупнейших компаний в области онлайн-образования в России. За последние 7 лет провели более 2 миллионов занятий на нашей платформе и помогли 45 тысячам школьников улучшить свои знания.

Каждый день мы развиваемся и растём.
И сейчас приглашаем к сотрудничеству "Младшего менеджер по работе с амбассадорами (направление подбора персонала)".

Наши преимущества:

• Мы предлагаем отличную возможность сотрудничать из дома в приятной и спокойной обстановке. У нас нет ограничений по размеру вознаграждения.

• Наша команда всегда рядом, чтобы помочь. Мы не оставим вас один на один с проблемами или вопросами.

• Кроме основного дохода, у вас есть возможность получать дополнительные бонусы. Мы проводим ежемесячные конкурсы с призами и выплачиваем вознаграждение за привлечение новых сотрудников и исполнителей.

• Если вы решите пройти обучение в нашей онлайн-школе, то получите скидку 50%. Вы сможете расширить свои знания и навыки.

• У нас вы сможете быстро развиваться и достигать новых высот.

Ты любишь общаться, умеешь быстро решать вопросы и хочешь развиваться в HR? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям младшего менеджера по работе с амбассадорами (удаленными рекрутерами) в нашу команду.

Твои задачи:

• Сопровождение региональных амбассадоров (удаленных рекрутеров): поддержка, адаптация, решение возникающих вопросов
• Коммуницировать с представителями для разбора проблемных лидов через АМО и Bitrix24 ;
• Проводить обучение амбассадоров как с тимлидом, так и самостоятельно;
• Отвечать амбассадорам на вопросы в чате и в личных сообщениях;
• Проводить welcome-встречи с амбассадорами;
• Помогать в подключении бонусной программы сотрудников Тетрики;
• Помогать в проведении интерактивных программ для оживления чата амбассадоров;
• Контролировать выходы менеджеров по продажам в таблице;
• Участие в привлечении региональных и менеджеров по продажам (это регулярные выгрузки, мониторинг этапов движения кандидатов по воронке).

Что важно для нас:

• Высшее или неоконченное высшее образование;
• Готовность к операционной работе;
• Знание Excel (Google Sheets), Power Point (Google Presentation).
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения
• Готовность быстро обучаться и работать с большим объемом информации
• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям
• Отличные технические навыки (работа с онлайн-платформами, мессенджерами, таблицами, CRM, быстрая адаптация к различным программам)
• Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы (1 день офис + 4 дня удалёнка)
• График 5/2, 8-часовой рабочий день

• Фиксированное вознаграждение + бонусы;

• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Молодая, амбициозная команда и поддержка наставников
• Интересные задачи и динамичное развитие
• Поддержку и обучение на всех этапах.

Процесс найма

Интервью с HR —> Интервью с руководителем ——> Оформление

Мы ждём вас!

Наша вакансия подойдет вам, если вы рассматриваете:
Работа без поиска клиентов, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, специалист по продажам и др.