Technical Artist / Технический художник

Мы разрабатываем SVET — dark fantasy MMORPG на Unity с большим игровым миром, массовыми PvP-сценами, городами, территориями и большим количеством одновременно отображаемого контента.

Ищем Technical Artist, который станет связующим звеном между art-командой и разработкой и поможет выстроить техническую сторону визуального production-пайплайна проекта.

Нам нужен специалист, который хорошо понимает Unity URP, умеет работать с шейдерами, VFX, рендерингом и профилированием, а также способен создавать инструменты, которые позволяют художникам работать быстрее и стабильнее.

• Разработка кастомных стилизованных шейдеров в Shader Graph и/или HLSL;

• Создание и интеграция визуальных эффектов с использованием Particle System и VFX Graph;

• Настройка rendering pipeline, освещения, материалов, постобработки и визуальных параметров сцен в Unity URP;

• Создание технических решений для стилизованного рендера и поддержание единого визуального качества проекта;

• Разработка инструментов и Editor Utilities на C# для автоматизации рутинных задач art-команды;

• Оптимизация пайплайна импорта, настройки и обработки графического контента;

• Профилирование CPU, GPU и памяти, поиск и устранение узких мест в визуальной части проекта;

• Оптимизация Draw Calls, Overdraw, batching, LOD, shader variants, материалов, текстур, атласов и других компонентов real-time rendering;

• Анализ производительности сцен и поиск баланса между визуальным качеством и техническим бюджетом;

• Работа совместно с Art Director, Environment Artists, VFX Artists, аниматорами и Unity-разработчиками.

• Глубокое понимание архитектуры Unity и Universal Render Pipeline (URP);

• Отличное владение Shader Graph и/или уверенные навыки разработки шейдеров на HLSL;

• Практический опыт работы с Particle System и VFX Graph;

• Уверенные навыки программирования на C# для создания Editor Tools, утилит и автоматизации production-процессов;

• Опыт работы с Unity Profiler, Frame Debugger, Memory Profiler и другими инструментами анализа производительности;

• Хорошее понимание GPU/CPU bottlenecks, Draw Calls, batching, Overdraw, LOD, shader variants, memory budgets и особенностей real-time rendering;

• Понимание полного art pipeline и того, как 3D, материалы, анимация, VFX и освещение влияют на производительность игры;

• Способность не только находить технические проблемы, но и предлагать практичные решения, которые можно использовать всей art-командой;

• Портфолио или примеры технических работ обязательны.

Будет плюсом:

• Опыт работы над RPG, MMORPG, multiplayer или open-world проектами;

• Опыт оптимизации сцен с большим количеством объектов, персонажей, VFX и других динамических элементов в кадре;

• Опыт работы с плагинами и инструментами для создания terrain, растительности и процедурного окружения;

• Понимание настройки рига, Blendshapes, Animator Controller, Animation Rigging и общего animation pipeline в Unity;

• Опыт создания собственных инструментов для художников, validation tools, batch-processing и автоматизации импорта ассетов;

• Опыт работы со стилизованным рендерингом, custom lighting models, toon / hand-painted / stylized shaders;

• Опыт настройки post-processing, lighting и визуальной атмосферы игровых сцен;

• Опыт использования AI-инструментов для автоматизации технических и production-задач, генерации вспомогательного контента или ускорения разработки инструментов.

• Участие в создании MMORPG с нуля и возможность напрямую влиять на техническое качество визуальной части проекта;

• Возможность выстроить и развивать Technical Art pipeline совместно с Art Director и технической командой;

• Свободу в выборе инструментов и подходов к автоматизации production-процессов;

• Большой спектр задач на стыке графики, программирования, оптимизации и art production;

• Небольшую команду без лишней бюрократии и с быстрым принятием решений;

• Открытость к современным инструментам и AI-assisted workflows;

• Удалённый формат работы (по Московскому часовому поясу);

• Уровень компенсации обсуждается по итогам интервью.

Что делать, чтобы попасть в команду?

1 шаг. Жми "откликнуться"! Всегда читаем сопроводительные письма и искренне радуемся портфолио.

2 шаг. Знакомство с HR и Компанией.

3 шаг. Интервью с командой. Если мы понравимся друг другу – Ты в команде!