Аналитик отдела методологии организации труда и кадрового обеспечения учреждений

РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.
Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области.

Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве специалистам, решившим строить свою карьеру в медицинских организациях города Тюмени и юга Тюменской области.

В настоящее время отдел методологии организации труда и кадрового обеспечения учреждений приглашает на работу Аналитика.

ЗАДАЧИ:

• Анализ показателей по труду и заработной плате работников медицинских организаций (численность, заработная плата, нагрузка и пр.).
• Определение нормативной численности работников, выявление отклонений от фактической, подготовка предложений по оптимизации.
• Оценка обоснованности увеличения штатной численности сотрудников медицинских организаций ТО.
• Анализ современных систем оплаты труда и материальной мотивации, разработка предложений по использованию в медицинских организациях.
• Участие в разработке методических материалов по направлениям деятельности отдела.
• Участие в оценке проектов оптимизации процессов деятельности медицинских организаций.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Законченное высшее образование по направлениям: экономика и бухгалтерский учет, статистика, управление персоналом
• Приветствуются программы профпереподготовки /повышения квалификации по нормированию труда, кадровому учету, анализу данных.
• Практический опыт систематизации и анализа данных, подготовки презентационных материалов, нормирования труда, анализа численности и структуры персонала.
• Знание основ трудового законодательства РФ.
• Умение работать с нормативной документацией.
• Опытный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• График работы 5/2,
  ПН-ЧТ 09:00-18:00
  ПТ 09:00-17:00
• Квартальные и годовые премии

• Материальная помощь к отпуску