В Тюменский филиал ООО "РН-Проектирование Добыча" требуется специалист по сопровождению социальных программ и организации обучения.
Обязанности по направлению сопровождения социальных программ:
- организация работы по ДМС, страхованию от несчастных случаев;
- реализация социальных программ и гарантий в рамках Коллективного договора (планирование и исполнение бюджета);
- реализация программ по санаторно-курортному оздоровлению, детскому отдыху (прием и рассмотрение заявлений, проведение закупочных процедур, заключение и администрирование договоров, информирование работников);
- организация диспансеризации и вакцинации (сбор первичной потребности, информирование работников);
- реализация программ предоставления работникам целевых займов при ипотечном кредитовании;
- реализация программ по негосударственному пенсионному обеспечению.
Обязанности по направлению обучения и развития персонала:
- организация внешнего обучения персонала (формирование потребности, проведение закупок, заключение договоров, оформление приказов на обучение, информирование работников, контроль бюджета);
- организация внутренних курсов на территории работодателя;
- работа с молодыми специалистами и наставниками (контроль составления и исполнения ИПР, проведение мероприятий для молодых специалистов, проведение закупок и заключение договоров, участие в Днях карьеры в вузах, оформление практик студентов);
- организация работы с кадровым резервом: проведение ежегодного отбора в резерв, оформление приказов и протоколов, ведение базы резервистов, контроль формирования и выполнения ИПР.
Требования: - высшее образование;
- опыт работы по направлению деятельности от 3 лет;
- уверенный пользователь MS Office.
Условия: - Место работы - г. Тюмень, ул. Перекопская, д. 19
- конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
- расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в разных жизненных ситуациях);
- льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
- возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).