Руководитель направления клиентских ИТ-проектов

Санкт-Петербург

Метро: Адмиралтейская

Описание вакансии

О компании и роли

Российская продуктовая ИТ-компания, разрабатывающая собственную высокотехнологичную платформу, ищет руководителя направления клиентских проектов.

Компания реализует масштабные проекты цифровой трансформации для государственных и коммерческих заказчиков. Решения компании применяются в социально значимой отрасли и связаны с обработкой больших объёмов данных.

В этой роли предстоит отвечать за результат реализации проектов, работу команды и качество взаимодействия с заказчиками.

Основные задачи

Управлять портфелем параллельных ИТ-проектов: определять этапы, сроки, приоритеты и необходимые ресурсы.
Организовывать работу технических специалистов.
Выстраивать регулярный ритм команды: планирование, спринты, оперативные встречи и контроль результатов.
Обеспечивать своевременное решение сложных и нестандартных ситуаций в проектах.
Участвовать в переговорах с заказчиками на этапе запуска проектов и в процессе дальнейшей работы.
Координировать взаимодействие с разработкой, продуктовой командой и другими подразделениями.
Совершенствовать процессы сопровождения реализованных решений.
Участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников направления.
Формировать отчётность по срокам, качеству, загрузке команды и результатам проектов.

Мы ожидаем

Управленческий опыт от двух лет в ИТ, телекоме, производстве сложных продуктов или проектном бизнесе.
Опыт одновременного управления несколькими крупными проектами и большим объёмом задач.
Опыт руководства проектными и техническими командами.
Понимание жизненного цикла корпоративных ИТ-систем: проектирование, интеграция, тестирование, запуск и сопровождение.
Умение управлять сроками, рисками и изменениями требований.
Опыт взаимодействия с крупными корпоративными или государственными заказчиками.
Навыки работы с системами управления задачами: Jira, YouTrack, Битрикс24 или аналогами.
Высшее техническое, экономическое или управленческое образование.

Для нас особенно важны

Умение быстро расставлять приоритеты и принимать решения.
Системное и аналитическое мышление.
Способность доводить задачи до измеримого результата.
Умение выстраивать прозрачную и ответственную работу команды.
Готовность разбираться в причинах проблем, а не ограничиваться устранением их последствий.
Открытость к обратной связи и изменениям.

Мы предлагаем

Работу над масштабными ИТ-проектами в социально значимой сфере.
Возможность влиять на процессы, развитие команды и качество реализации проектов.
Официальное оформление и полностью белый доход.
Социальный пакет.

Посмотреть контакты работодателя