Финансовый менеджер

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в финансовом планировании деятельности Общества и его структурных подразделений;
Формирование и актуализация бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств и иных финансовых планов;
Проведение план-факт анализа и подготовка комментариев по существенным отклонениям;
Контроль исполнения утвержденного бюджета и установленных лимитов расходов;
Подготовка прогнозов движения денежных средств и контроль текущей ликвидности Общества;
Подготовка управленческой отчетности для руководства Общества;
Подготовка финансовых моделей, расчетов и экономических обоснований;
Разработка и анализ бизнес-планов и финансово-экономических расчетов по новым проектам;
Проведение финансового анализа инвестиционных проектов;
Расчет ключевых показателей эффективности инвестиционных проектов, включая рентабельность, срок окупаемости, NPV, IRR и другие показатели;
Подготовка финансовых заключений и рекомендаций по рассматриваемым инвестиционным проектам;
Участие в формировании ключевых финансовых KPI и мониторинге их исполнения;
Анализ дебиторской и кредиторской задолженности;
Взаимодействие с бухгалтерией, юридической службой, подразделениями по инвестициям и другими структурными подразделениями Общества;
Участие в автоматизации процессов бюджетирования, финансового анализа и управленческой отчетности;

Требования:

Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных направлений;
Опыт работы в сфере финансового анализа, бюджетирования, управленческого учета или корпоративных финансов от 5 лет;
Продвинутое владение Microsoft Excel и Google Sheets, а также опыт работы с BI-инструментами для анализа и визуализации данных (Power BI и др.).
Знание 1С и других финансовых или учетных систем будет преимуществом;
Хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с другими подразделениями;
Знание русского и узбекского языков; знание английского языка будет существенным преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и определяется по результатам собеседования;
Профессиональное развитие и возможность реализации собственных инициатив.