Финансовый директор (CFO)

ВАКАНСИЯ: CFO / ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР

Компания: ELNUR | Розничная торговля / Premium Supermarket

О компании

ELNUR — развивающаяся сеть супермаркетов, ориентированная на качественный ассортимент, высокий уровень сервиса и удобство для покупателей.

Мы строим системный розничный бизнес с прозрачной финансовой моделью, эффективным управлением ресурсами и амбициозными планами роста.

В связи с развитием компании мы ищем CFO, который выстроит эффективную финансовую систему, обеспечит контроль прибыльности каждого магазина и станет стратегическим партнёром CEO в принятии ключевых бизнес-решений.

Цель должности

Обеспечить финансовую устойчивость и прибыльный рост ELNUR через эффективное управление финансами, бюджетированием, денежными потоками, оборотным капиталом и финансовыми рисками.

CFO должен не просто фиксировать финансовые результаты, а управлять ими.

Основные обязанности

1. Финансовая стратегия и управление бизнесом

• Разработка финансовой стратегии компании совместно с CEO.

• Построение финансовой модели развития сети и открытия новых магазинов.

• Расчёт инвестиционной привлекательности новых торговых точек.

• Анализ окупаемости инвестиций (ROI, Payback Period).

• Подготовка финансовых сценариев: базовый, оптимистичный и стрессовый.

• Участие в принятии стратегических решений по развитию бизнеса.

2. Управленческий учёт и финансовая отчётность

• Построение прозрачной системы управленческого учёта.

• Формирование P&L, Cash Flow и управленческого баланса.

• Обеспечение ежемесячного закрытия финансового периода.

• Подготовка управленческой отчётности по компании и каждому магазину.

• Контроль корректности признания выручки, себестоимости, расходов и прибыли.

• Внедрение системы финансовой аналитики и единого источника достоверных данных.

3. Бюджетирование и финансовое планирование

• Разработка годового бюджета компании.

• Организация ежемесячного и еженедельного план-факт анализа.

• Внедрение Rolling Forecast — регулярного обновления прогноза финансовых результатов.

• Контроль исполнения бюджетов подразделений и магазинов.

• Выявление отклонений и разработка корректирующих мероприятий.

• Прогнозирование кассовых разрывов и потребности в финансировании.

4. Управление прибыльностью розничного бизнеса

• Контроль валовой маржи по магазинам, категориям и товарным группам.

• Анализ структуры выручки, себестоимости и операционных расходов.

• Контроль EBITDA и операционной рентабельности.

• Анализ списаний, порчи товаров, недостач и потерь.

• Контроль расходов на персонал, аренду, логистику и коммунальные услуги.

• Совместная работа с коммерческим директором над повышением маржинальности.

• Разработка системы финансовых KPI для руководителей магазинов и подразделений.

5. Управление оборотным капиталом

• Контроль оборачиваемости товарных запасов.

• Управление кредиторской задолженностью и условиями расчётов с поставщиками.

• Оптимизация товарных запасов без ухудшения доступности продукции.

• Контроль дебиторской задолженности.

• Разработка политики управления платежами и денежными резервами.

• Повышение эффективности использования оборотных средств.

6. Казначейство и финансовый контроль

• Управление ежедневными денежными потоками компании.

• Контроль банковских счетов, платежей и кассовых операций.

• Внедрение платёжного календаря и регламента согласования платежей.

• Контроль соблюдения финансовых лимитов и полномочий.

• Предупреждение мошенничества, нецелевых расходов и финансовых потерь.

• Организация регулярных инвентаризаций денежных средств и финансовых сверок.

7. Налоги, бухгалтерия и аудит

• Организация своевременной и корректной налоговой отчётности.

• Контроль налоговых рисков и соблюдения законодательства Республики Узбекистан.

• Координация работы бухгалтерии и внешних аудиторов.

• Контроль качества первичных документов и финансовых операций.

• Взаимодействие с банками, налоговыми органами и другими финансовыми институтами.

8. Автоматизация и развитие финансовой функции

• Внедрение и развитие ERP, учётных систем и BI-аналитики.

• Автоматизация формирования управленческой отчётности.

• Интеграция данных продаж, закупок, складов, бухгалтерии и казначейства.

• Создание единой системы финансовых показателей для руководства.

• Формирование сильной финансовой команды и развитие компетенций сотрудников.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

Работа CFO оценивается по измеримым результатам:

1. Точность финансового прогноза — соответствие прогнозных и фактических результатов.

2. Своевременность отчётности — закрытие месяца и предоставление управленческого отчёта в установленные сроки.

3. Рентабельность бизнеса — выполнение целевых показателей валовой маржи и EBITDA.

4. Управление денежными потоками — отсутствие необоснованных кассовых разрывов.

5. Оборотный капитал — улучшение оборачиваемости запасов и эффективности расчётов с поставщиками.

6. Контроль потерь — снижение финансовых потерь, списаний и недостач.

7. Бюджетная дисциплина — соблюдение утверждённых бюджетов и своевременная реакция на отклонения.

8. Финансовая прозрачность — достоверность данных и внедрение регулярной управленческой отчётности.

Конкретные целевые значения KPI устанавливаются после диагностики текущего финансового состояния компании.

Требования к кандидату

Обязательные требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учёта.

• Опыт работы в финансах от 7 лет, из них не менее 3 лет на позиции CFO, финансового директора или руководителя финансовой функции сопоставимого масштаба.

• Практический опыт в розничной торговле, FMCG, дистрибуции или других бизнесах с высокой оборачиваемостью товаров.

• Глубокое понимание управленческого учёта, P&L, Cash Flow, баланса и финансового моделирования.

• Опыт бюджетирования, финансового планирования и построения системы KPI.

• Понимание экономики розничной сети: валовая маржа, оборачиваемость запасов, списания, потери, операционные расходы и прибыльность торговых точек.

• Знание налогового и бухгалтерского законодательства Республики Узбекистан.

• Продвинутые навыки Excel и опыт работы с ERP-системами и BI-инструментами.

• Умение анализировать данные, выявлять причины отклонений и превращать анализ в конкретные управленческие решения.

Личные качества:

• Системное и стратегическое мышление.

• Высокая ответственность и финансовая дисциплина.

• Принципиальность в вопросах контроля и прозрачности.

• Способность аргументированно отстаивать финансовую позицию.

• Ориентация на результат и прибыльность бизнеса.

• Умение работать с CEO и руководителями функциональных подразделений.

• Способность строить команду и внедрять изменения.

Что мы предлагаем

• Возможность построить финансовую функцию развивающейся розничной сети.

• Прямое взаимодействие с CEO и участие в ключевых стратегических решениях.

• Реальное влияние на прибыльность и эффективность бизнеса.

• Возможность сформировать профессиональную финансовую команду.

• Конкурентную заработную плату и бонусную систему, привязанную к результатам бизнеса.

Формат работы: полная занятость.

Место работы: Ташкент, Узбекистан.

Условия оплаты: обсуждаются индивидуально по результатам собеседования.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто сильный финансист и не только контролёр расходов.

Мы ищем бизнес-партнёра CEO, который умеет видеть экономику каждого магазина, понимать причины изменения прибыли, управлять денежными потоками и обеспечивать финансовую готовность компании к масштабированию.

Главный результат работы CFO — прозрачные финансы, контролируемые риски, эффективный оборотный капитал и устойчивый рост прибыли ELNUR.