Экономист по ОТиЗ

Астана, проспект Кабанбай Батыра, 6/1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Расчет, планирование и анализ фонда оплаты труда (ФОТ) и численности работников.
Подготовка расчетов по заработной плате, премиям, доплатам, надбавкам и другим выплатам в рамках утвержденных систем оплаты труда.
Формирование и анализ плановых показателей по труду и заработной плате.
Контроль исполнения бюджета по расходам на оплату труда.
Расчет потребности в персонале и оптимальной численности работников по подразделениям.
Подготовка и актуализация штатного расписания, контроль соответствия штатной численности утвержденной структуре.
Участие в разработке и совершенствовании систем оплаты и материального стимулирования работников.
Проведение анализа производительности труда, средней заработной платы, численности и других показателей по труду.
Подготовка аналитических справок, отчетов и расчетов для руководства.
Участие в разработке нормативов численности, трудозатрат и показателей эффективности.
Проверка обоснованности установления должностных окладов, доплат, надбавок и премиальных выплат.
Участие в подготовке бюджета в части расходов на персонал и заработную плату.
Подготовка отчетности по труду и заработной плате в установленные сроки.
Взаимодействие с бухгалтерией, HR и руководителями подразделений по вопросам численности, ФОТ и оплаты труда.
Проведение экономического анализа использования трудовых ресурсов и подготовка предложений по оптимизации затрат.
Работа с нормативно-справочной информацией и документацией в области труда и оплаты труда.

Требования:

Высшее образование по направлениям: экономика, экономика труда, финансы, бухгалтерский учет или смежные специальности.
Опыт работы экономистом по труду / экономистом ОТиЗ от 2–3 лет.
Знание законодательства Республики Казахстан в сфере труда и оплаты труда.
Знание порядка расчета и планирования фонда оплаты труда и численности работников.
Знание принципов формирования и ведения штатного расписания.
Понимание систем и форм оплаты труда, премирования, доплат и надбавок.
Навыки экономического анализа показателей по труду и заработной плате.
Уверенное владение MS Excel: формулы, сводные таблицы, анализ больших массивов данных.
Желательно знание 1С и/или других учетных систем.
Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки.
Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность и системность.
Умение самостоятельно готовить расчеты, отчеты и аналитические материалы.

Условия:

График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00).
Формат работы: офис в г. Астана.
Оформление: Официальное трудоустройство согласно ТК.
Развитие: Возможности профессионального роста в структуре стабильной производственной компании, участие в интересных проектах по автоматизации.

Посмотреть контакты работодателя