Менеджер по персоналу

Позиционирование роли: не стратег, а исполнитель. Директор сам определяет вектор. HR выполняет операционные задачи.

Обязанности:

- ведение личных дел

- администрирование hh.ru

- подбор линейного персонала на производство

- организация обучения сотрудников

- ротация и обновление штата

Требования:

- высшее образование (желательно профильное)

- опыт в фарм отрасли будет преимуществом

- опыт подбора персонала для производство будет преимуществом

- начинающий специалист с опытом работы в HR-сфере от 1 года.

Условия:

- работа в офисе в районе ст.м. Трубная, при необходимости выезды на производство в Подмосковье.

- оклад обсуждается индивидуально