Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала различного уровня (рабочие специальности, линейные офисные сотрудники, руководители отделов).
• Формирование кадрового резерва.
• Анализ заработных плат и мониторинг рынка труда.

Требования:

• Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня.
• Опыт использования в работе различных источников: job-сайты, социальные сети, рекомендации, хантинг и т.д.
• Умение "продать вакансию" и заинтересовать нужного кандидата.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя (Microsoft Office), навыки работы в Битрикс.
• Проактивность и позитивный настрой.

Условия:

• Стабильная, своевременная заработная плата, возможны бонусы по результатам работы.
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00
• Комфортный офис в 3 минутах от Д4 Салтыковская.
• Много интересных и сложных рабочих задач, возможность карьерного роста.
• Достойный уровень заработной платы (готовы обсуждать с успешным кандидатом).