Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листочки, штатное расписание);

• Учет и ведение рабочего времени (табельный учет, сменный график работы, суммированный учет рабочего времени);

• Взаимодействие с государственными органами, оформление и подача отчетности;

• Ведение и актуализация электронной системы учета трудовых договоров;

• Оформление трудовых книжек, личных дел, формирование архивных документов;

• Консультирование сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;

• Участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов (ЛНА, ПВТР, должностные инструкции).

• Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое или управление персоналом);

• Опыт работы инспектором/специалистом по кадрам на производственном предприятии от 3-х лет (с численностью от 250+ человек);

• Отличное знание Трудового кодекса и нормативно-правовых актов;

• Опыт работы со сменными графиками работы и суммированным учетом рабочего времени;

• Уверенный пользователь 1С, MS Office (Excel, Word);

• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

• Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК;

• График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00 (производственная площадка), суббота короткий день;

• Стабильная и своевременная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);

• Комфортабельный офис на территории предприятия;

• Питание.