Управление командой. Руководство центром из 18 специалистов первой и второй линии технической поддержки информационных систем: распределение нагрузки, подготовка графиков дежурств и отпусков, мотивация, развитие и обучение сотрудников, планирование карьерного роста сотрудников. Планирование ресурсов центра. Собеседование при найме работников.
Организация процессов. Оптимизация и построение новых процессов поддержки в соответствии с методологией ITIL/ITSM: управление инцидентами, проблемами, запросами на обслуживание. Разработка и актуализация схем бизнес-процессов. Обеспечение формирования базы знаний. Разработка и актуализация внутренних регламентных и организационно-распорядительных документов центра. Лидирование устранения критичных инцидентов.
Контроль соблюдения SLA, OLA. Разработка и актуализация SLA и OLA центра. Обеспечение соблюдения и улучшения показателей уровня обслуживания (SLA) по информационным системам, переданным на поддержку.
Взаимодействие со смежными подразделениями. Координация работы с командами разработки, инфраструктуры и бизнес-заказчиками для оперативного решения сложных инцидентов. Получение информации об изменениях в информационных системах и подготовка команды к работе с ними.
Управление поставщиками. Заключение и сопровождение договоров по 223-ФЗ на сопровождение информационных систем, переданных на поддержку, продление лицензионных договоров. Контроль за работой внешних подрядчиков и поставщиков услуг.
Бюджетирование и отчётность. Планирование бюджета центра и контроль исполнения бюджета, формирование регулярной отчётности по ключевым показателям эффективности (KPI), анализ статистики и подготовка предложений по улучшению работы поддержки.
Что мы ждем от кандидата:
Высшее образование.
Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности.
Опыт выстраивания процессов поддержки «с нуля» или их глубокой реорганизации.
Опыт договорной деятельности не менее года.
Понимание архитектуры современных ИС (веб-приложения, клиент-серверные системы). Знание баз данных (на уровне SQL-запросов), использования API-запросов, операционных систем (Windows/Linux).
Уверенное использование систем класса Service Desk (Jira Service Management, Сфера и т.п.).
Мы предлагаем:
Формат работы 5/2 с 9:30 до 18:00.
Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
Страхование от критических заболеваний.
Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.)