Менеджер по трудоустройству IT-специалистов / Рекрутер

Сейчас мы расширяем команду и ищем Менеджера по трудоустройству IT-специалистов/Рекрутера — человека, который будет выходить на работодателей, договариваться о собеседованиях и доводить кандидата до оффера, помогать человеку на всех этапах трудоустройства найти проект.

• Обязанности:

Поиск подходящих вакансий (hh.ru, LinkedIn, Telegram, сайты компаний).

Коммуникация с нанимающими HR-специалистами и техническими руководителями.

Отправка резюме, организация технических интервью, сопровождение до оффера на всех этапах трудоустройства.

Ведение до 6 кандидатов одновременно.

Привнесение гипотез об изменении стратегии поиска для максимизации числа собеседований.

Ведение отчётности по результатам.

• Требования:

Отличные навыки деловой переписки и переговоров.

Понимание IT-сферы, ключевых требований к системным аналитикам.

Умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям.

Готовность работать удалённо и на результат.

• Что вы получите:

— Полностью удалённую работу — без офиса и привязки к локации

— Гибкий график: вы сами планируете свой день и нагрузку

— Фикс 30 000 ₽ на руки + % за каждого трудоустроенного кандидата

— Практическое обучение с нуля: научим искать кандидатов, вести переговоры и закрывать вакансии

— Поддержку команды на всех этапах — не оставим “разбираться самому”