Ассистент(ка) учредителя / Project & Growth Manager

Ассистент учредителя / Project & Growth Manager

Ищем не просто ассистента, а правую руку учредителя, которая будет непосредственно участвовать в развитии нескольких бизнес- и проектных направлений компании.

Компания одновременно реализует консалтинговые проекты, работает с международными организациями и частным сектором, развивает образовательную платформу и запускает новые продукты. Поэтому нам нужен человек, который способен работать в динамичном режиме, быстро переключаться между задачами, брать ответственность и вместе с учредителем превращать идеи в реальные проекты.

Основная задача — помогать учредителю двигать проекты, контролировать процессы, развивать новые направления и обеспечивать, чтобы идеи не оставались идеями, а доходили до результата.

Чем предстоит заниматься

1. Координация проектов

• помогать учредителю одновременно вести несколько проектов;

• контролировать сроки, задачи и договоренности;

• связываться с сотрудниками, подрядчиками, экспертами и партнерами;

• проводить первичную коммуникацию с кандидатами и участниками проектов;

• собирать резюме, документы и необходимую информацию;

• организовывать встречи и звонки;

• вести краткие протоколы встреч и контролировать выполнение договоренностей;

• напоминать команде о сроках и добиваться закрытия задач;

• готовить небольшие презентации, таблицы, документы и рабочие материалы.

• превращать идеи учредителя в конкретный контент- и маркетинговый план;

• координировать работу мобилографа, дизайнера, SMM-специалистов и других подрядчиков;

• организовывать съемку Reels и другого контента;

• контролировать регулярность публикаций;

• следить за Instagram и другими каналами платформы;

• участвовать в запуске рекламных кампаний;

• совместно с командой обрабатывать входящие обращения потенциальных клиентов и делать аналитику;

• помогать разрабатывать акции, продукты и маркетинговые предложения;

• анализировать результаты продвижения и предлагать, что можно улучшить;

• постоянно держать направление «в движении».

В дальнейшем сотрудник будет постепенно вовлекаться в:

• поиск новых клиентов и партнерств;

• подготовку коммерческих предложений;

• маркетинговые активности компании;

• запуск новых продуктов и направлений;

• организацию мероприятий;

• коммуникацию с потенциальными партнерами;

• исследование новых рынков и возможностей для бизнеса.

Какого человека мы ищем

Нам нужен человек с высокой внутренней энергией и амбициями.

Тот, кто не ждет постоянного списка поручений, а способен сам увидеть:

«Это нужно сделать — я возьму это на себя».

Важно уметь не только выполнять задачи, но и двигать процессы вперед: напоминать, предлагать решения, возвращаться к незавершенным вопросам, инициировать действия и поддерживать высокий рабочий темп.

Учредитель компании одновременно ведет большое количество проектов и новых инициатив, поэтому рядом нужен человек, который не добавляет еще одну задачу для контроля, а, наоборот, снимает часть нагрузки.

Нам подойдет человек, который:

• очень инициативен;

• быстро обучается;

• любознателен;

• организован;

• умеет общаться с совершенно разными людьми;

• не боится звонков и переговоров;

• умеет доводить задачи до результата;

• способен самостоятельно искать информацию и решения;

• спокойно относится к многозадачности;

• умеет работать в условиях постоянно меняющихся приоритетов;

• хочет расти значительно быстрее, чем на стандартной офисной позиции.

Обязательные требования

• свободное владение русским языком;

• свободное владение узбекским языком;

• английский язык — Advanced;

• сильные письменные и коммуникационные навыки;

• уверенное владение Google Workspace / Microsoft Office;

• умение работать с современными AI-инструментами будет большим преимуществом;

• интерес к маркетингу, SMM, предпринимательству, проектному менеджменту или исследованиям;

• готовность быстро осваивать новые сферы.

Опыт работы важен, но энергия, интеллект, обучаемость и инициативность для нас важнее количества лет в резюме.

Формат работы

Основной график: с 09:00 до 18:00, полный рабочий день.

При этом важно понимать специфику позиции: сотрудник работает непосредственно с учредителем компании и вовлечен в запуск и развитие нескольких направлений одновременно.

Поэтому мы ищем человека, который готов работать в предпринимательском темпе: иногда задачи требуют высокой интенсивности, быстрой реакции и готовности довести начатое до результата, а не просто закончить рабочий день в 18:00.

Это позиция не для человека, которому нужен максимально спокойный и предсказуемый офисный режим.

Здесь будет много задач, ответственности, общения, новых проектов и изменений.

Что предлагаем

• работу непосредственно с учредителем компании;

• возможность увидеть изнутри, как создаются и развиваются новые бизнес-направления;

• участие в исследовательских, образовательных, маркетинговых и международных проектах;

• быстрый профессиональный рост;

• возможность самостоятельно вести отдельные проекты;

• возможность в перспективе вырасти из ассистента в Project Manager / Business Development Manager / руководителя отдельного направления;

• доступ к сильному профессиональному окружению, экспертам и международным партнерам;

• обучение новым инструментам и подходам непосредственно в процессе работы;

• заработную плату;

• бонусы за достигнутые результаты, запуск проектов, продажи и рост отдельных направлений.

Для сильного сотрудника объем ответственности и уровень дохода будут увеличиваться вместе с результатами.

Кому эта работа особенно подойдет

Человеку, который находится в начале или середине карьеры, но чувствует, что способен на значительно большее.

Но необходимо понимать: рост здесь напрямую связан с готовностью брать ответственность.