Главный специалист по организационному менеджменту и управлению эффективностью

Что мы предлагаем:

• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатам интервью.
• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией).
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и актуализировать штатную, организационную и управленческую структуры УК в соответствии с текущими бизнес-задачами.

• Проводить экспертизу предложений по изменению ШР и оргструктуры, готовить обоснования и материалы для согласования.

• Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции, положения о подразделениях и корпоративные справочники должностей и функций.

• Анализировать организационные показатели: численность, должности, подразделения, функции, нагрузку и эффективность организационных решений.

• Обеспечивать методологическое сопровождение и корректность ведения структур и соответствующих атрибутов в SAP и других информационных системах.

• Участвовать в автоматизации процессов организационного проектирования, формировать ТЗ и проводить тестирование изменений.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в HR/организационном развитии производственных компаний — от 5 лет.

• Практический опыт работы с оргструктурами, ШР, должностными инструкциями и положениями о подразделениях.

• Опыт разработки ЛНА и экспертизы предложений по изменению ШР и оргструктуры.

• Опыт автоматизации HR-процессов; знание SAP будет преимуществом.

• Опыт участия в проектах организационных трансформаций.

• Продвинутый Excel: работа с большими массивами данных, формулы, сводные таблицы.

• Знание ТК РФ, профстандартов, справочников должностей и методологии ведения ШР и HR-документации.