Директор дирекции розничной сети

Москва, Кольцевая линия, метро Парк культуры

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Стратегическое управление операционной деятельностью всей розничной сети магазинов.
Обеспечение выполнения плановых показателей LFL (Like-for-Like) по выручке, трафику и конверсии во всей сети.
Управление P&L дирекции: контроль OPEX, маржинальности категорий, минимизация потерь (Shrinkage) и оптимизация ФОТ торгового персонала.
Развитие омниканальной модели: интеграция онлайн-доставки (e-grocery, Click & Collect) с операционными процессами физических магазинов.
Управление коммерческой эффективностью: ценообразование, промо-стратегия, категорийный менеджмент, ротация ассортимента на основе данных Big Data.
Контроль соблюдения стандартов сервиса (NPS/CSI), визуального мерчандайзинга и чистоты в магазинах согласно концепции бренда.
Масштабирование сети: открытие новых объектов «под ключ» (от выбора локации до торжественного открытия) и релокация действующих точек.
Руководство функциональными директорами макрорегионов/кустов (в прямом подчинении от 10 человек).
Реализация программ лояльности и удержания клиентов (LTV), внедрение инструментов персонализированного маркетинга на базе кассового ПО.
Обеспечение полного соответствия деятельности требованиям законодательства РФ (санитарные нормы, ККТ, защита персональных данных покупателей).

Требования:

Опыт работы на позиции Директора по рознице, Операционного директора или Директора кластера/макрорегиона в крупном продуктовом или непродуктовом ритейле (ТОП-20 РФ) от 5 лет.
Обязателен опыт управления сетью масштабного уровня.
Подтвержденный трек-рекорд устойчивого роста бизнес-показателей (динамика LFL-выручки выше среднерыночной, снижение списаний).
Глубокая экспертиза в автоматизации розничных процессов: работа с ERP/WMS/SAP, системами видеоаналитики очередей и касс самообслуживания (SCO).
Навык ведения сложных переговоров с арендодателями крупных ТРЦ и владельцами стрит-ритейла об индексации ставок и условиях договоров.
Высшее образование (экономическое, управленческое). Наличие степени MBA является преимуществом.
Готовность к регулярным командировкам (до 30% рабочего времени) для аудита региональных подразделений.

Условия:

Работа в Федеральной розничной сети (входит в ТОП-5 игроков рынка и находится в стадии активной региональной экспансии)
Конкурентоспособный фиксированный оклад: от 650 000 ₽ gross (обсуждается индивидуально с сильным кандидатом).
Годовой бонус по результатам достижения KPI сети
Оформление строго по ТК РФ, полностью белая заработная плата без задержек.
ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни и от несчастных случаев.
Уровень полномочий: прямое влияние на коммерческую политику компании, бюджеты развития и формирование топ-менеджмента филиалов.
Программа корпоративной мобильной связи, ноутбук последнего поколения.
Возможен доступ к опционной программе при достижении стратегических целей трансформации сети.