Участие в разработке методологии оценки персонала;
Проведение анализа эффективности существующих оценочных материалов и их актуализация;
Участие в оценочных мероприятиях в качестве ведущего или наблюдателя;
Консультирование внутренних экспертов по вопросам применения оценочных инструментов;
Участие в разработке и внедрении систем карьерного планирования;
Мониторинг рынка новых подходов и технологий в области оценки персонала и развития карьеры, внедрение лучших практик;
Актуализация нормативных документов, регламентирующих вопросы оценки персонала, управления талантами и карьерного планирования.
Требования:
Высшее образование, желательно психологическое;
Опыт в подобной роли от года;
Желание расти и развиваться в направлении;
Ответственность, инициативность, внимательность.
Условия:
Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
Расширенный социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу), корпоративные скидки(в фитнес-клубы, путевки от туроператоров, спортивные матчи, специальные предложения на банковские продукты);
Комфортные условия, новый современный бизнес -центр "ВЭБ Арена" по адресу: 3-я Песчаная улица 2А (ЦСКА/Зорге), бесплатная парковка для сотрудников;
Перспективы профессионального развития, корпоративные тренинги.